镇严肃换届纪律工作实施方案.docx

12020 1 2020 年 4 月 19 日 镇严肃换届纪律工 镇严肃换届纪律工 作实施方案 关于印发《鹤城镇严肃换届纪律工作实施方案》的通知各村（居）委会、镇属各单位、各工作组 : 为了保证换届风清气正，经党委政府研究，现将《鹤城镇严肃换届纪律工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻学习。 附： 1、鹤城镇严肃换届纪律工作实施方案 2、中纪委、中组部 “五个严禁、十七个不准和五个一律 ”的换届纪律 中共鹤城镇委员会 1 月 20 日 鹤城镇严肃换届纪律工作实施方案各村（居）委会、镇属各单位、各工作组 : 一、指导思想和主要目标 深入贯彻落实中央、省市委关于严肃换届纪律的有关文件精神，以科学发展观为指导，把严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织贯穿换届工作始终，营造风清气正的换届环境，确保换届工作有序、健康、平稳发展。经过换届，选出政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部，配好勤政廉 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 PAGE 3 PAGE 3 2020 年 4 月 19 日 政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，为加快经济结 构调整，加大新农村建设力度，实现我镇 “十二五 ”期间跨越式发展提供坚强的组织保证。 二、主要措施 （一）教育警示全覆盖。坚持教育在先、警示在先、预防在先、促使党员干部群众了解、熟悉换届纪律要求，积极参与换届工作监督。进行一次媒体宣传。经过电子显示屏、宣传栏等方式 宣传中央 “5个严禁、 17 个不准、 5 个一律 ”和省委 “10个严禁 ”的 换届纪律要求。组织一次专题学习。各级党组织集中学习有关换届纪律，将《严肃换届纪委警示教育材料》印发给全体干部学 习，督促其筑牢纪律防线、严守纪律规定。召开一次民主生活 会。各级党组织要召开专题民主生活会，教育党员干部讲党性、顾大局、守纪律、正确对待个人进退留转，正确对待选举结果， 自觉服从组织安排。开展一次警示教育。各级党组织负责人在本单位要开展以严肃换届纪律为内容的警示教育。开展一次签订承诺书活动。各级党组织与本单位党员干部签订严肃换届纪律保证换届风清气正工作承诺书。进行一次专题谈话。各级党组织负责人要与党员干部进行专题谈话，提醒、督促领导干部切实负起匡正换届风气的责任，带头严格执行换届纪律。 （二）责任承诺全覆盖。在全镇范围内层层签订严肃换届纪律工作责任状和承诺书，增强党员干部自重、自省、自警、自励 意识。认真履行工作职责，切实遵守换届纪律。镇主要负责人与党委班子成员签订责任状，与镇机关干部、镇部门负责人、村党组织书记签订承诺书。在责任状中列出责任追究条款，谁违规追究谁的责任；在承诺书中作出明文规定，谁违反承诺，谁就要接受组织的调查和处理。责任状和承诺书要存档备查、督促检查。要严格查处履责不严、违反承诺者，大力表彰兑现承诺、遵章守纪者，促使广大党员干部带头讲党性、重品行、作表率。 （三）监督检查全覆盖。把严格监督、严格检查贯穿干部推荐、考察、公示和换届选举等各个环节，促使干部选拔任用工作政策法规和换届纪律做到不折不扣地贯彻执行。加强换届启动环节的监督。督查组对下级严肃换届纪律的前期部署工作进行认真检查，达到以下 “七个 100%”，批复后，正式启动换届工作。 （ 1）领导班子成员组织专题学习的参与率达到 100%；（ 2）各级党组织召开专题民主生活会的比例达到 100%；（ 3）与本级管理的领导干部进行专题谈话的比例达到 100%；（ 4）党员领导干部签订严肃换届纪律责任状、承诺书的比例达到 100%；（ 5）制定违反换届纪律案件查核专办制度的比例达到 100%；（ 6）建立换届工作舆论突发事件应急处理制度的比例达到 100%；（ 7）建立专项督查组的比例达到 100%。加强民主推荐环节的监督。召开民 主推荐会议前，由考察组组织开展严肃换届纪律情况问卷调查， 调查问卷与民主推荐票同步下发和回收。对问卷调查中反映的违 反换届纪律的问题，由考察组结合考察工作进行深入了解，或委 托纪检监察机关、组织人事部门调查核实，并形成书面结论。问 卷调查结果向县委和组织部门主要负责同志反馈，向组织部门主 要负责同志汇报，并将调查问卷交组织部门汇总分析。加强干部 考察环节的监督。发布考察对象公示通知时，将考察对象是否有 违反换届纪律行为列为一项举报内容，发现有违反换届纪律问题 的，由考察组按照有关规定调查处理。考察对象确定后，组织部 门应征求纪检监察机关和有关 “一票否决 ”部门的意见，防止干部“带病提拔 ”、“带病上岗 ”。在组织考察时，考察组负责了解考察对象遵守换届纪律的情况，并将有关情况写入考察材料。凡是考 察对象，要按规定向组织如实报告个人有关事项。给 “两代表一委 员”发送