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同步练习 7.对环境的分析要注意的问题有() A.冷门还是热门 B.稳定还是不稳定 C.适应还是不适应 D.大都市还是小城镇 E.大公司还是小企业 8.制定职业生涯发展目标应遵循的原则有() A.清晰性原则挑战性原则 B.可控性原则 C.激励性原则合作性原则 D.全程原则 E.适应性原则一致性原则 下一页 返回 下一页 返回 上一页 同步练习 9.无目标状况的产生主要是由于以下几种情况() A.素养提高过程中的自然成长导致 B.目标不容易实现导致 C.目标盲目拟订无法实现后导致 D.目标太容易实现导致 E.多目标状态下的目标失切 10.个人职业目标按时间可以分为() A.近期目标 B.中期目标 C.长期目标 D.人生目标 E.终身目标 下一页 返回 下一页 返回 上一页 同步练习 11.下列各项目标特征中属于短期目标的有()，属于中期目标的有()，属于长期目标的有()。 (1)目标具备可操作性 (2)明确规定具体的完成时间 (3)对现实目标有把握 (4)通常与长期目标保持一致 (5)服从于中期目标 (6)目标可能是自己选择的，也可能是企业或上级安排的、被动接受的 (7)对目标实现的可能性做出评估 (8)有比较明确的时间，且可做适当的调整 下一页 返回 下一页 返回 上一页 同步练习 (9)目标需要适应环境 (10)目标要切合实际 (11)是结合自己的志愿和企业的环境及要求来制定的目标 (12)用明确的语言来定量说明 (13)目标有可能实现，具有挑战性 (14)对现实充满渴望 (15)目标是认真选择的，和社会发展需求相结合 (16)没有明确规定实现时间，在一定范围内实现即可 (17)基本符合自己的价值观，充满信心，愿意公布于众 (18)非常符合自己的价值观，为自己的选择感到自豪 (19)立志改造环境 下一页 返回 下一页 返回 上一页 同步练习 12.关于个人长期职业目标和人生目标，下列说法中正确的是() A.长期职业目标和人生目标比较粗，不具体。 B.人生目标、长期目标要尽可能地远大。 C.能够配合工作环境的需求。 D.在符合自己的价值观的基础上，与社会发展需求相适应。 E.放眼未来，推测可能的职业进步。 13.下列关于短期目标和中期目标说法正确的是() A.短期目标必须清楚、明确、现实和可行。 B.每一短期目标设输出目标和能力目标。 C.中期目标制定中有比较明确的时间和语言规定。 D.中期目标应既有激励价值，又要现实可行。 E.短期目标有时可以不设立。 下一页 返回 下一页 返回 上一页 同步练习 12.关于个人长期职业目标和人生目标，下列说法中正确的是() A.长期职业目标和人生目标比较粗，不具体。 B.人生目标、长期目标要尽可能地远大。 C.能够配合工作环境的需求。 D.在符合自己的价值观的基础上，与社会发展需求相适应。 E.放眼未来，推测可能的职业进步。 13.下列关于短期目标和中期目标说法正确的是() A.短期目标必须清楚、明确、现实和可行。 B.每一短期目标设输出目标和能力目标。 C.中期目标制定中有比较明确的时间和语言规定。 D.中期目标应既有激励价值，又要现实可行。 E.短期目标有时可以不设立。 下一页 返回 下一页 返回 上一页 同步练习 二、简述题 1.选择职业生涯路线应考虑哪四个方面的问题? 2.什么是专业技术型发展道路? 3.简述一下什么是创造型职业锚。 4.职业锚的作用是什么? 5.什么是SWOT分析法，其每个字母所代表的含义是什么? 6.如何选择个人职业生涯发展的目标? 7.试比较有目标和无目标状态下的心理状态。 8.在无目标情况下该怎样去做? 9.简述在确定目标过程中应注意哪些问题。 10.什么是目标组合?目标组合有哪些方式? 11.如何迈过职业生涯中的5个坎? 12.试着写一份职业生涯规划书。 返回 返回 上一页 第四章职业生涯发展与就业、创业 4.1职业生涯发展与就业观 4.2就业形势与择业观 4.3做好相关准备 4.4创业的重要意义 4.5创业者应有的素质和能力 4.6中职创业的优势 4.7在校期间的创业准备 同步练习 4.1职业生涯发展与就业观 1.职业生涯发展 在人的一生中，其职业发展随着年龄和所承担的社会、组织、家庭角色的变化而不断发生变化。对大多数人而言，职业发展都将经过五个阶段，即探索期、适应期、创新期、维持期、和衰退期。 在自己的