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PAGE PAGE 1 男的有产假吗-产假|  本站为大家供应男的有产假吗以及男职工产假国家规定的内容，大家都了解吗?下面一起来看看吧!期望对大家有所挂念!   一、男的有产假吗  男人有产假吗?  1、很多伴侣都不清楚男人是否有产假，其实，依据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定，各单位都应当有男同志的陪产假的。不过，男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有、有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、15天的。  2、对于打工族的休假福利，美国最有名的法律是《家庭医疗休假法》，该法律规定当雇员需要照料有严峻健康状况的父母或是产妇、婴儿时，雇主需赐予拥有准假资格的员工12个星期职位爱护的无薪休假。  3、“父母”广泛的定义为亲生、领养、继父母、或认养、或一个人在其孩童时期的替代父母，但“父母”的定义并不涵盖员工的岳父母或公婆。  4、《家庭医疗休假法》在某种程度上保障了雇员因家庭事务短期内不工作而不至于失去“饭碗”的权利，但由于是无薪休假，也简洁对雇员的家庭收入产生不利影响。  5、目前美国有两个州对联邦的《家庭医疗休假法》做了进一步的补充，将无薪的家庭事务假改为有薪家庭事务假，这两个州是加州和新泽西州。  6、依据加州制定的法律，雇员只要购买了州伤残保险基金，每年可以享受6个星期的有薪家庭事务假，用于照料产妇、新生儿、患有重病的父母、儿女或是配偶。  7、加州是美国各州中领先为男人设立有薪“产假”的州，老婆生孩子，丈夫可以在家服侍老婆大人，而且3个月内薪水照领。依据规定，雇员6个星期有薪家庭事务假并不是领取全额薪水，而是薪水的55%，在2021年，家庭事务假每周可领取的薪水最高额为987美元。  8、打工族要想获得有薪家庭事务假是有条件的，每个月需向州伤残保险基金缴纳保费，金额一般为年收入的0.8%，假如一个人年收入为50000美元，要想获得1年6个星期的有薪家庭事务假，每年的保费需要缴纳400美元。  二、男职工产假国家规定  各地陪产假规定：  北京陪产假15天  北京新计生条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育嘉奖假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。  上海陪产假10天  上海新计生条例第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。  符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，依据本人正常出勤应得的工资发给。  广东陪产假15天  广东新计生条例第三十一条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的嘉奖假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。  广西陪产假25天  广西新计生条例其次十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时赐予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。  宁夏陪产假25天  宁夏新计生条例第三十七条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并赐予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。  山西陪产假15天  山西新计生条例其次十五条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，嘉奖延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。  江西陪产假15天  江西新计生条例第四十三条规定，符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并赐予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。  湖北陪产假15天  湖北新计生条例第三十三条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并赐予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。  以上是 我整理的学问，感谢您的阅读，想了解更多内容，请连续关注 。