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岗位职责 学管师的岗位职责 ★★★★★ 教务培训部 目录 学管师角色定位 学管师应具备的工作能力 学管师的岗位特点 学管师的工作职责 职业发展途径 学管师的角色定位: 岗位定位 ------ 基层 管理人 学管师是:管理者 规划者 掌舵手 学管师误区:传话人 执行人 服务员 学管师应具备的工作能力 工作流程 B 基础知识 A C 教育技能 学管师 E D 业绩技能 服务技能 学管师的能力成长通道 1 获得认可,增加收入,获得晋 升 2 在辅导效果和满意度高的前提下 进行业绩开发。 3 4 掌握服务技能,监管授课与学习过程, 能灵活应对各类突发问题,提升满意度。 掌握相应的教育技能,合理安排老师,安 排课程并做好方向指导,保证辅导效果。 5 掌握基础知识,按标准工作流程与家长学生进行 沟通,建立最初信任。 学管师的岗位特点 细致 责任 条理性 学管师 学管师的工作职责 1 2 3 监督管理学生 监督管理老师 维护家长 沟通管理学校老师家长学生之间的关系 4 5 业绩达成 监督管理学生 1 :接收学生 2 :匹配适合度最高的老师。 3 :根据合理的教学计划维护正常上课。 4 :管理学生课后学习吸收情况。 5 :帮助学生制定目标与规划,并监督其完成。 6 :关注学生成绩,心态,人际关系等方面的变化。 7 :管理学生档案。 监督管理老师 1 :招聘新兼职教师与陪读老师。 2 :维护与老师的合作关系。 3 :要求教师按要求上交学生材料。 4 :要求老师按要求定时反馈学生情况。 5 :配合学管师在管理学生维护家长中的其他工作。 维护家长 1 :定期回访,反馈学生情况。 2 :定期召开家长会,沟通解决学生出现的问题。 3 :引导家长正确的教育理念及维护亲子关系。 4 :探求家长的心理特点(需求点与抗拒点)。 5 :为家长树立长期的辅导意识。 沟通管理学校,老师,家长,学生之间的关系 1 :全面掌握学生在家庭,学校,校区的各方动态。 2 :了解学生的各方面环境。 3 :及时做好各方面信息的加工,及时找到问题最佳解决方式。 4 :发现问题,综合各方因素,及时引导家长和老师各自分工进行 解决。 业绩达成 1 :熟知业绩达成的几种重要因素。 2 :知晓几项业绩的达成意义。 3 :熟练掌握达成业绩的各项技能。 4 :完成每月既定的各项业绩任务。 职业发展 教务经理 教学校长 分公司教务主管 分公司教务培训主管 校区教务主管 学管师 学管师 谢谢聆听
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