应用社会学劳动社会学试卷（应用社会学）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 应用社会学劳动社会学试卷（应用社会学） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、劳动社会化 2、三方性结构 3、人际吸引 4、劳动者行为 5、劳动效用 6、劳动者社会化 7、权力性影响力 8、职业 9、职业声望 10、职业分层 11、职业流动 12、初次职业流动 13、再次职业流动 14、人力资本化 15、劳动关系 16、集体谈判 17、三方协调机制 18、劳动报酬 19、直接报酬 20、间接报酬 21、收入分配 22、劳动争议 23、劳动争议协商 24、劳动争议调解 25、劳动争议仲裁 26、劳动争议诉讼 27、社会保障 28、弹性就业 29、摩擦失业 30、隐形失业 31、非正规就业 32、特殊劳动群体 33、职业结构 34、三方性原则 35、劳动者 36、职业锚理论 37、职业介绍 38、劳动组织 39、劳动力市场 40、声望经济 41、市场导向的报酬结构 42、在劳动社会学研究的性质中，最早开始主张实证性的学者是（ ） A.泰罗 B.马克思韦伯 C.卡尔维诺 孔德43、被称为第二联合国的是（ ） A.世界贸易组织 B.国际劳工组织 C.世界银行 国际绿色和平组织44、联合国《国际标准职业分类》中，职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的（ ）。 A.职位 B.岗位 C.职能特性 工作性质45、（ ）代表一个人对周围事物的是非善恶和重要性的判断和评价。 A.世界观 B.人生观 C.价值观 人生理想46、职业稳定期是指（ ） A.职业准备期 B.职业选择期 C.工作中期 工作后期47、下列哪项不属于职业生涯系留点（ ） A.技术性能力 B.管理能力 C.高额薪酬 自主性48、对职业流动影响最为显著的一项是：（ ） A.年龄 B.种族 C.宗教 本人教育水平49、组成劳动者群体的劳动者有着一定的共同目标和特征，并通过一定的（ ）结合在一起。 A.地域框架 B.经济合作 C.组织形式 劳动模式50、在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的（ ）和人事系统人才交流中心 A.职业交流所 B.劳动力市场 C.职业交流会 再就业中心51、古典组织理论主要关注的是（ ）问题？l 卡尔伯格55、下列理论中，（ ）理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。 A.马斯洛的需求层次理论 B.泰罗的科学管理理论 C.赫茨伯格的双因素理论 亚当斯的公平理论56、在世界银行的政府职能观中，中级职能促进社会公平的职能不包括（ ） A.再分配性养老金 B.家庭津贴 C.失业保险 资产再分配57、（ ）是人类劳动水平大幅度提高的的根本途径。 A.技术进步 B.人口数量的增加 C.交通条件的便利 自然环境的改善58、就业问题不具有（ ） A.经济性 B.社会性 C.政治性 文化性59、下列不属于影响中老年就业因素的是（ ） A.经济变动的影响 B.政治不稳定的影响 C.劳动力市场状况的影响 年龄歧视多选60、在中观层次的劳动社会学研究方式中，（ ）是主要的研究主题 A.社会群体 B.社会行为 C.社会结构 D.社区 61、以下几项中属于第三产业的是（ ） A.地质普查业 B.警察 C.仓储业 社会福利事业62、三方性原则所涉及的主体有（ ） A.劳工 B.雇主 C.市场 政府63、发达国家职业结构的变化的趋势与规律包括（ ） A.体力性职业的劳动者所占份额不断减少 B.体力性职业的劳动者所占份额不断增加 C.技术性职业的劳动者所占份额不断提高 脑l B.职业决策论 C.职业生涯整体发展论 无职业论67、影响劳动者