xx银行培训：：2016年财富管理工作综合评价办法[1].docx

附件 2016年财富管理工作综合评价办法 2016年总行将按照财务、客户、流程和队伍建设四个维度开展全行财富管理工作综合评价。 一、财务维度（权重34%） 财务维度重点考核分行本年度各项财务指标的发展情况，财务维度最终得分等于财务维度得分*分行资产配置实施率调整系数。 （一）财富管理中收（权重6%） 1.统计口径：包括基金中收、保险中收、理财中收（含非传统型理财产品收入）、代理信托中收（含权益类信托）、贵金属中收、跨境收入、全权委托（含家族信托）收入七项业务收入。 2.得分上限：9分 3.计算方法： (1)设立考核门槛,如分行任务完成率低于全行平均完成率且分行实际收入低于全行平均收入,则分