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（管理制度）LJCW 员工宿 舍管理制度作业指导书(A 版) 1. 理部有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 2. 所有员工进入宿舍时必须配戴工作证，否则宿舍门岗安管员有权拒绝进入。 3. 不准携带任何易燃、剧毒、放射性等危险品或违禁物品及管制刀具、器械进行宿舍区域，违者概送 公安机关处理。 4. 严禁在宿舍酗酒、打架、聚众赌博或从事其他违反国家法律法规和当地政府禁止的活动，违者严加 处罚，并送治保部门或公安机关处理。 5. 严禁在宿舍乱接、乱拉电线及使用电炉、电饭煲等大功率电器，不得在宿舍生火煮食。 6. 不得乱丢果皮、废纸、烟头等杂物，保持宿舍清洁卫生，每天一打扫，实行宿舍长及宿舍卫生检查 制度，以及员工轮流值班打扫公共卫生制度，每天垃圾及时清理，废物、垃圾等应集中倾倒在指定 地方。轮流人员负责室内公共区域及室外门口位置的清洁、物品的修缮，水电门窗等的巡视管理及 其他联络事项。 7. 所有员工应养成良好习惯，离开宿舍时随手关闭电、水开关等，避免造成浪费。 8. 所有员工应按时休息，不得在宿舍区域内喧哗或乱闯他人宿舍，使用电视音响等不得妨碍他人休息。 9. 严禁私自带陌生人或异性进入宿舍内过夜，晚上 11 点后不得留宿任何人，如有直系亲属探访，必 须提前 1 天到行政管理部递交书面申请，经行政管理部审批后方可留宿。 10. 所有员工必须爱护好宿舍的一切设施设备，不得随意破坏，如有发现宿舍设施设备被损坏的应及时 向行政管理部报告。 11. 所有物品应整齐摆放，起床后棉被叠放整齐，换洗衣物不得堆积在室内，洗完衣物需在指定位置晾 晒。 12. 贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。 13. 不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。 14. 不得往楼下（室外）扔果皮纸屑、泼水或扔其他杂物等行为。 15. 所有大件物品搬出宿舍时必须到行政管理部开具《宿舍物品放行条》。 一、宿舍检查与评比 1 ．行政管理部将每星期对员工宿舍进行检查。 2 ．行政管理部每月将组织相关人员进行大检查评比。 总分 100 分，评比内容具体如下： （1）道德修养； （2）宿舍纪律； （3）寝室卫生； 3 ．评分结果 （1）行政管理部根据检查情况进行公布。 （2）最终结果将作为绩效考核依据之一。 二、奖罚 1 ．如有下列情况的给予嘉奖一次： （1 ） 月度检查获第一名，该宿舍人员均获嘉奖一次。 2 ．如有下列情况的给予口头警告（书面记录）处分： （1）在宿舍内大声喧哗、打闹者； （2）不注意内务管理，物品摆放零乱； （3）未经允许私自乱搬宿舍或床位者； （4）宿舍月度检查最后一名，给予该宿舍人员口头警告（书面记录）。 3 ．如有下列情况的给予书面警告处分： （1）在宿舍内用煤气灶、电炉等烧菜做饭者。 （2）宿舍月度检查连续两次或年度累计出现三次最后一名的，给予该宿舍人员书面警告一次。 4 ．住宿员工发生下列情形者记小过： （1)如有直系亲属探访，必须提前 1 天到行政管理部递交书面申请，经行政管理部审批后方可留宿，若 擅自在宿舍内接待异性或留宿外人，记小过一次。 5 ．违反《员工手册》或其它相关规定的按相关规定处理。 三、记录 1 ．《新员工住宿申请表》 2 ．《在职员工住宿申请表》 3 ．《住宿登记表》 4 ．《宿舍物品放行条》 5 ．《宿舍物品放行登记表》 6 ．《宿舍检查评分表》 7 ．《宿舍检查评分汇总表》 四、相关支持文件 《员工手册》 集团公司《员工宿舍管理制度》 相关作业指导书及程序文件 新员工住宿申请单 致： 本 部 ， 现 因 ，申请从 年 月 日开始在公司住宿，本人承诺在住宿期间， 严格遵守宿舍的相关规定，妥否，请领导审复。 特此申请。 申请人： 年月日