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管理制度 管理制度 行为理念 行为理念 （）、公司将努力创造良好的工作氛围和做事理念，和所有同事一起在发 （）、公司将努力创造良好的工作氛围和做事理念，和所有同事一起在发 1 1 展、 稳定及持续的环境下创造最佳业绩； 展、 稳定及持续的环境下创造最佳业绩； （）、公司和员工都应提高自身素质，树立良好的形象，营造和谐的工作氛 （）、公司和员工都应提高自身素质，树立良好的形象，营造和谐的工作氛 2 2 围； 对公司的要求是：公平、公正、信任、包容、培养、引导； 围； 对公司的要求是：公平、公正、信任、包容、培养、引导； （）、对全体员工的要求是：努力、求实、创造、团结、高效，强烈的责任 （）、对全体员工的要求是：努力、求实、创造、团结、高效，强烈的责任 3 3 感， 将砂石厂的利益和自己的利益联系在一起； 感， 将砂石厂的利益和自己的利益联系在一起； （ ）、每一个员工都应自觉遵守社会公德、 严格遵守公司各项制度， 和 （ ）、每一个员工都应自觉遵守社会公德、 严格遵守公司各项制度， 和 4 4 上级紧密 沟通，在违反制度时自愿接受处罚； 上级紧密 沟通，在违反制度时自愿接受处罚； （）、严于律己、宽以待人、坦诚相见，同事之间互谅互让，团结协作，以 （）、严于律己、宽以待人、坦诚相见，同事之间互谅互让，团结协作，以 5 5 团队 利益为重； 团队 利益为重； （ ）、就事论事， 不将个人好恶和公司各项工作混为一谈， 公平对待， （ ）、就事论事， 不将个人好恶和公司各项工作混为一谈， 公平对待， 6 6 公正处理； （）、树立团队观念，积极参加公司组织的各项会议、培训与 公正处理； （）、树立团队观念，积极参加公司组织的各项会议、培训与 7 7 活动。 活动。 行为规范 行为规范 （）、按操作规程使用各种工具、生产设备和生活设施； （）、按操作规程使用各种工具、生产设备和生活设施； 1 1 （）、礼貌待人，按要求着装，言谈举止大方，同事之间关怀； （）、礼貌待人，按要求着装，言谈举止大方，同事之间关怀； 2 2 （ ）、工作区域严禁大声喧哗、 吵架，不影响他人工作， 会议期间手机 （ ）、工作区域严禁大声喧哗、 吵架，不影响他人工作， 会议期间手机 3 3 调为静音； 调为静音； （）、不迟到、不早退，有事提前请假并按规定办理请假手续； （）、不迟到、不早退，有事提前请假并按规定办理请假手续； 4 4 （）、工作时间若需离岗，应委托他人代岗，并在约定时间内迅速返岗； （）、工作时间若需离岗，应委托他人代岗，并在约定时间内迅速返岗； 5 5 （）、自觉保守公司技术、财务、管理上各种机密，若违反此规定，一经发 （）、自觉保守公司技术、财务、管理上各种机密，若违反此规定，一经发 6 6 现将 严肃处理 （除名并追究经济损失） ；重要文件、资料要随时存放，注 现将 严肃处理 （除名并追究经济损失） ；重要文件、资料要随时存放，注 意必威体育官网网址工作； 意必威体育官网网址工作； （）、服从上级安排，不推诿、不扯皮、不讲条件； （）、服从上级安排，不推诿、不扯皮、不讲条件； 7 7 （）、保护环境卫生，下班前按规定做好收尾与交接工作； （）、保护环境卫生，下班前按规定做好收尾与交接工作； 8 8 （）、节约能源，最后离开生产区、办公区域或宿舍应切断电源，锁好门 （）、节约能源，最后离开生产区、办公区域或宿舍应切断电源，锁好门 9 9 窗； 窗； （ ）、遇到上级领导或公司领导视察公司时应礼遇和招呼； （ ）、遇到上级领导或公司领导视察公司时应礼遇和招呼； 10 10 （ ）、接听电话要先问好，注意语言文明，切忌语言粗鲁或一问三不知； （ ）、接听电