实习生人员需求报告.pdfVIP

人员需求申请表 申请部门：行政部 申请日期：2015年7月11 日 申请职位：实习生 需求人数：4 □短期需要 申 原因说明： 请 1、是承接珠影项目人手不足； 理 2、可以交予实习生内务，让正职有更多时间发展资源； 由 3、是可以更好的挖掘人才，留住人才。 时间：7月13 日至8月31 日 任 学历： 大专以上 职 经验： 有大型活动策划经验，或策划过影视制作项目 要 其它： 吃苦耐劳、服从命令 求 主 要 整理资料，处理内务，项目执行 职 责 待遇：公司不提供实习生薪资待遇，转在提供生活基本条件上体现，包 其 括提供伙食与住宿：伙食包括一日三餐，工作日情况下,除中午之外早餐 它 1人5元，晚餐1人12元，一共17元/人/天，周末一共29/人/天，实习 说 期间共有36个工作日，14个周末日，因此4个实习生伙食费用在4072 明 元，住宿方面公司免实习生基本租金，水电费依情况提 50%~100%的 补助。在项目方面，给予适当的奖金给表现优异的实习生。 -可编辑修改- 用人部门 人事部门 意见 意见 分管总经 理意见 总经理 审核意见 董事长 审批意见 版次：A/0 表单编号： YCX-HRD-001 -可编辑修改- 附件一： 实习生制度规划 一、实习生用处 1、对于目前承接珠影微电影颁奖典礼项目人手较为不足，实习生可以进行任务 的执行。 2、除了珠影项目，实习生安排会议进行头脑风暴，鉴于都是年轻的大学生，在 点子以及创意上大家经过碰撞可以诞生出更好的方案，为影视制作提供新鲜活 力。 3、实习生可以承接部分公司内务，让正职同事有更多时间进行对外的交流和谈 判，累积更多经验和资源。 4、通过对实习生的培训和指导，发掘实习生中的人才，争取把握住优秀的员工， 转化为公司的潜在职员，在毕业后可以直接转化为元创星的正职员工。 二、实习生安排 对实习生进行分工，由淏元带 1名实习生从事市场开发，包括整理资源等； 一山带1名实习生，进行行政细务执行，档案整理等；大为带2名实习生从事 影视制作方面业务，包括对目前公司业务（商会宣传片、冠军宣传片、元创星原 创网络剧等）进行资料整理与创意碰撞； 三、实习生待遇 考虑到公司所在地的情况较为独特，元创星对实习生提供基本的生活保障， 如提供伙食与住宿，同时另有基本的话费补贴与交通补贴。但目前住宿情况下早 餐和晚餐暂时无法提供。 因此元创星暂时提供每人每月500元补贴，提供中餐，住宿。 -可编辑修改- 另外每周五下午对实习生进行培训，由淏元进行业务培训，包括礼仪、话述 等；一山进行行政培训以及基本法律意识培训；大为进行影视培训以及设计培训； 罗汉进行管理培训。 -可编辑修改- 附件二： 实习生任务分配表 任务 负责人 分配人员 完成情况 文化墙 罗淏元 杨艳君、张靖敏 整理业务