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WORD格式可以任意编辑 要求： 一、安全生产责任制考核 1、应每月组织安全生产责任制考核，实行逐级考核，公司 / 分公司安全总监考核 项目经理，项目经理考核项目领导班子，项目领导班子考核部门经理，部门经理 考核项目普通员工，考核岗位根据项目实际情况确定，考核内容按照安全生产责 任制内容逐一打分（考核表如下所示）； 2、考核标准：根据项目安全生产责任制考核实施细则确定。（总分 90 以上为优 秀，总分 71-89 分为合格，总分 70 分以下为不合格） 二、安全生产责任制考核台账 1、每月根据项目全体人员考核分数制定台账，如下所示。 三、安全生产责任制考核奖惩 1、每月根据考核成绩制定考核奖惩表，按照名次登记； 2、每月根据分数选举第一名以及最后一名进行奖罚并建立奖罚台账，受奖罚人 需在台账上签字，具体奖罚措施项目自行编制； 专业资料整理分享 WORD格式可以任意编辑 XXXXXXX项目 安全生产责任制考核表 项 目 效 果 图 （效果图大小为 11*14 ） 专业资料整理分享 WORD格式可以任意编辑 安全生产责任制考核表 考核月份：年月 考核对象职务评定等级 考核人职务考核日期 序号考核内容权重绩效备注 1 （被考核人安全责任制条款，能量化的应 100% 量化指标） 2100% 3100% ...... ...... 绩效平均值 考核说明： 专业资料整理分享 WORD格式可以任意编辑 项目 X 月安全生产责任制考核台账 序号姓名职务分数备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 专业资料整理分享 WORD格式可以任意编辑 20XX年 X 月安全生产责任制奖罚台账 序号排名姓名部门职务分数奖励金额罚款金额备注 1 物资部材料员 50 元 第一名 2 技术部技术员 50 元 3 质检部质检员 技术部技术员 安全生产监督管理部机械管理员第二名 工程部机电管理员 商务部预算员 8 技术部技术员 质检部质检员 第三名 安全生产监督管理部资料员 第四名商务部预算员 第五名技术部资料员 13 工程部责任工程师第六名 安全生产监督管理部安全员 第七名工程部责任工程师 16 第八名工程部责任工程师 50 元 专业资料整理分享
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