海氏岗位价值评估.docxVIP

图表1 知识技能评分表的运用 H埋L 5 _1 E如 I一 京犬的 字 『厂- ~1 ~ 心2 r+ hk h i 4 r v 。宏 ?fi ?? xot 单本 奴逐 崎,痴爰# 也4、戚 .1() 57 i tt? G(i 76 H7 H7 IOI) I a 1 2 152 ■wm W K fi 孝T CL *F ?? 6Q I M ? 7G 1 7G i 87 8； or* |(X) 1 1 二 IE 1 IS 1 13 132 i ：I2 ? q 1 — C 1 AM —Lit l 73 Jl73 200 切辫UH w n /KT t “j 76 A虹 ■ t J /Sir 1，5 132 . 52 1 52 h^( 二 X* i b H7 87 l(X) —1122 —=z 1 132 152 152 175 17。 ?oo ?■ d ?I J 90 2 10 —Kil2j si HKTTHBVm KTiHVIfZl 中消g 虫？ THH ? Q O 152 152 175 200 20CI 230 261 M 1 lilM hll U 、壮贸n 0() 1 15 I J ￡ ? . 1 7 o 173 200 230 230 2Gi l3() 1 ■ )、? M ! j \M 1 32 1 ..■ 200 2M) 23。 20 2G4 301 ?JGO ^HHOO^KEKO ■ 七 TvTw w牧门 AT J_2 32 I3Z 152 I 175 200 zoo 200 2^0 Z3。 2G4 元4 in t 264 304 304 亍50 ■350 ~1400 4P ■ ” fa 14^ 纣) 2QQ 2 30 2C4 201 JOI 3 j。 Jg I9Q ? 1W ■eJ 4 . M t? 丛小＞ S2 1 75 20l 200 2 30 26 i e i 301 350 35(1 1 ( 9 U*iO ?5JP 、IF W 一 75 *t)O 200 23。 23。 261 230 264 26 4 304 3。1 350 304 330 350 1OD 100 160 40。 46妇 1ti0 32K B5M //■■pi 4 .( 1 S I . ( | I ClO^j 8OCJ 纵 方 Z代十 M?lH ill 1 ! LT.^ r f伯 ?1(X) 4CC —E) 1OQ -*rit ?R0 ?- Fft w —IE S2K AOfi — 008 7 Ort 蓦 onn N ( 1 M VC) C\ U * Lt .? I u 4QQ 1(, (J 3 bQX Z99 W9 11 y 2CJ ―.?r■/ ? ?广 1/ rimr )I.V) IF匚 7 60 528 52R BOH 700 70J 8f)0 ?)2Q , ) ( 、■ 2 16 V5Q 400 1 1 1 1 ?|(0 1 (iOR (4H 7Of) KOO ROCI Q20 |O5G 1 C /. i i .： I ■i | ( )f tS 1 | ? | ^ | ( J 1 | 1 1 4OC) H 心o 4(X) 4 4 6Q 气9 R 608 倾用 7OD KOO ?O) $20 105ti /) CX) 40X01 l(K) 1() . S H | 7(1() 7(M) HOI) 920 92(1 l( 16 1 2 1 . (i(X) 460 628 41 (1H 1 ■ 1 ffe K) W)Q 1 ? ? I i 061 1216 「100 [I ■ ) A f |f 图表2解决问距能力评分表的分析与运用 JL红性的 ~松人 心的~ 茕爵芯乌喧.用叔1(A性的m%的思圳环.叱标准化的_iy%心迎恤￡1_；3外 K , JL红性的 ~松人 心的~ 茕爵芯 乌喧.用叔1(A性的 m% 的 思圳环.叱 标准化的_ iy% 心 迎恤￡1_ ；3外 K , 4 5 4焚 I ； g r . 57、 57% | _ —一 J 一 G上 可定较为 22% 仃监 规定 25% 33% 29% 29k 50% S7X 「，羊I心山 抽象坝定 33% 13% 57%1 I徊决问题的能力分 知识技能分x解决问题「I分比 囹表3：职务承担的责任评分表的分析与运用 人」，泌 做小 i人 . 1 1 职务句怖上的 . 肖』女 何技 (Litf (1 ”1 m」、］；n? 地小 IE X 1、 i M 4、 ;k 7 ,If j S tj 的 目 4: ?V rtt h l￥j lol 2J4 gf? ? 26 19 。c A 33 I 知 5 1 67 io M L** G :心 2S 加 ■ SCI 2? : S