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安全管理二十条红线及执行说明 一、安全管理二十条红线 （一）瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限。 （二）擅自高定监控断电值或缩小断电范围。 （三）虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量。 （四）一风吹排放瓦斯。 （五）测气员、安监员、防突员弄虚作假、虚报检查数据。 （六）严重违章放炮。 （七）人为破坏风门、瓦斯传感器。 （八）“三专两闭锁”不按规程规定安装或人为造成闭锁失效。 （九）石门揭穿突出危险煤层和突出危险工作面不执行防突措施 而进行采掘作业或超采超掘。 （十）井口20 米范围内、井下无措施烧焊及使用明火。 （十一）违反规程、措施空顶作业，煤巷锚杆（锚索）支护擅自 修改支护参数。 （十二）提升绞车的安全保护、安全设施及立井井口闭锁不按《煤 矿安全规程》规定装设或失效；违反斜井“行车不行人，行人不行车” 规定；扒、蹬、跳车；乘坐皮带；带电作业。 （十三）采煤、掘进、开拓工作面、回风顺槽及回风流中，电气 设备失爆（五类）。 （十四）个人违章作业造成他人死亡的，解除直接责任人劳动合 同。 （十五）年度内触犯其他较严重“三违”的（见附件 3），第一次 进“三违”学习班；第二次待岗 3 个月；第三次解除劳动合同。 （十六）安全培训管理人员为受训不合格人员或未参加培训人员 颁发培训合格证书的，解除直接责任人劳动合同。 （十七）职工接受安全培训考试不合格的，待岗3 个月。第一次 补考不合格的，待岗半年；第二次补考仍不合格的，解除劳动合同。 （十八）擅自调整供电系统保护整定值，造成越级跳电的，或违 反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的，解除直接责 任人劳动合同。 （十九）没有按规程实施探放水而进行采掘活动的，或有突然出 水等透水征兆没有及时停止作业撤出人员的，解除直接责任人劳动合 同。 （二十）因脱岗发生钻孔着火或瓦斯高值超限等事故的，解除直 接责任人劳动合同。 二、安全管理二十条红线执行说明 （一）“瓦斯超限作业”，系指：在作业范围内，监控探头记录或 瓦斯检查员检查瓦斯超限时，仍进行作业。 （二）“隐瞒瓦斯超限”，系指：未按集团公司《关于规范瓦斯超 限统计工作的通知》要求统计上报瓦斯超限。 （三）“擅自高定监控断电值或缩小断电范围”，系指：规程或措 施规定断电值、断电范围而没有按规定达到。 （四）“虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量”，系指：1、 所报瓦斯抽采钻孔深度、钻孔量或瓦斯抽采量一次超过实际数值20％ 及以上；2、施工消突、抽采钻孔未经验收而直接投入使用。 （五）“一风吹排放瓦斯”，系指：未使用三通或变频调速等调节 风量造成第一汇风点瓦斯浓度达到 3％及以上。 （六）“测气员、安监员、防突员弄虚作假、虚报检查数据”，系 指：1、测气员、安监员、防突员班中空班漏检，造假作弊；2、实测 相关数据造假。 （七）“严重违章放炮”，系指：放炮未装填炮泥或炮泥充填长度 达不到应封孔长度的二分之一，不执行 “一炮三泥”、“一炮三检”， 不按作业规程或安全技术措施规定设置警戒，不用放炮器放炮，违章 处理瞎炮、残炮，采煤工作面同时使用两个及以上放炮器放炮（特殊 情况下编制专门措施并经审批后放炮不属此范围）。 （八）“人为破坏风门、瓦斯传感器”，系指：1、运输货料过风 门不按规定开启而直接撞击，造成风门损坏，失去作用或漏风量超过 被损风门正常使用时的 30％的；2、人为造成瓦斯传感器失去监控作 用。 （九）“石门揭穿突出危险煤层和突出危险工作面不执行防突措 施而进行采掘作业或超采超掘的”，系指：石门揭穿突出危险煤层没 有防突措施或不执行揭煤措施进行揭煤作业的。突出危险采掘工作面 进行采掘作业时，没有按规程规定预留足够措施孔或预测（效验）孔 的超前距，超采超掘 0.6 米及以上。 （十）“井口 20 米范围内、井下无措施烧焊及使用明火”。“井口 20 米范围内”系指：从井口边沿线外延 20 米范围。 （十一）“违反规程、措施空顶作业，擅自修改煤巷锚杆（锚索） 支护参数”，系指：1、架棚巷道未按规程（或措施）要求使用前探梁 等临时支护或冒顶高度超过 0.5 米不接实继续作业的；锚（网）喷支