(btpp101)企业文化建设工作程序.doc.docxVIP

编号： BT-PP-101 版 本 号 A 修改次第 00 企业文化建设工作程序 页次 / 总页数 1/5 企业文化建设工作程序 受控状态： ____受控 _________ 发放编号： ________________ 生效日期： ___2007-04-02___ 编号： BT-PP-101 版 本 号 A 企业文化建设工作程序 修改次第 00 页次 / 总页数 2/5 版本 / 修改次第 更改页次 / 章节 编制 审核 批准 生效日期 编号： BT-PP-101 版 本 号 A 修改次第 00 企业文化建设工作程序 页次 / 总页数 3/5 1 目的 按照集团公司的需求，以现有的企业文化核心内容为指导思想，建立适合公 司发展的企业文化，促进企业持续健康的发展，并对因建立企业文化而产生 的工作业务过程进行控制，确保相关工作的延续性。 2 适用范围 适用于集团公司及项目公司在企业文化建设方案、 确定及执行的过程中而产 生的工作。 3 定义 4 职责 4.1 按照集团公司实际情况，由品牌公关部提出企业文化建设的建议。 4.2 品牌公关部设专职企业文化建设专员。 4.3 品牌公关部负责企业文化建设工作。 5 程序 5.1 品牌公关部根据集团公司的实际情况， 由企业文化建设专员草拟企业文化建 设方案，经部门研究后，报集团公司分管领导审批。 5.2 品牌公关部将企业文化建设方案草稿交公司分管领导审批， 同意后可直接形 编号： BT-PP-101 版 本 号 A 修改次第 00 企业文化建设工作程序 页次 / 总页数 4/5 成试行稿；若提出不同意见，则按其意见修改方案。 5.3 品牌公关部拟报的企业文化建设方案应首先征询项目公司和集团公司各部 门的意见。 5.4 品牌公关部根据各项目公司和集团公司各部门的提出的修改补充意见进一 步完善企业文化建设方案，并报送集团公司分管领导审阅。 5.5 按照集团意见形成试行稿；经集团公司批准后，组织试行。 5.6 试行中，品牌公关部应及时向集团公司分管领导提交试行情况总结报告。 5.7 集团公司分管领导就情况总结报告作出审批意见， 品牌公关部按照领导审批 意见进一步补充完善企业文化建设方案，形成实行稿。 5.8 实行稿经会签后，组织实施。 5.9 品牌公关部应负责指导实施，并将实施情况，提交工作情况报告。 6 记录 临时供方选择评价表（BT-PP-301 ）、企业文化建设方案会签单 （BT-PP-302 ）、物料购买领用情况登记台帐（ BT-PP-303 ） 7 支持文件 企业文化建设管理制度（ BT-PP-201 ） 8 附录 企业文化工作流程图 编号： BT-PP-101 版 本 号 A 修改次第 00 企业文化建设工作程序 页次 / 总页数 5/5 企业文化建设工作流程图 编号： BT-PP-101 部门名称 品牌公关部 流程名称 企业文化建设工作流程 层 次 概要 企业文化建设工作 总经理 品牌公关部 公司各部门 责任部门 A B C D 1 开始 2 企业文化建设方案 品牌公关部 不同意 3 审批 修改方案征求意见 修改补充意见 公司领导、品牌公关部、公司 各部门 同意 完善方案形成初稿 品牌公关部 4 5 按领导意见形成试行稿 组织试行 品牌公关部 6 审批 情况总结报告 公司领导、品牌公关部、公司 各部门 7 完善提高方案形成施稿 组织实施 品牌公关部、公司各部门 8 审批 监督实施工作汇报 公司领导、品牌公关部 9 结束