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劳 动 合 同 合同编号： 甲方： XXXXXX （以下简称“甲方” ） 地址： XXXXXXXXXXXXXXXXXX 法定代表人： XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方： （以下简称“乙方”） 性别： 文化程度： 出生日期： 身份证号码： 户口所在地： 家庭住址： 手机： 宅电： 可靠联系人： 联系地址： 联系电话： 双方之间就建立劳动关系及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国 劳动法》及有关法律、法规和规章的规定，本着平等、自愿的原则，经协商 一致，签订本劳动合同（以下简称“本合同” ）。 第一条 岗位和职责 1.1 根据工作需要，甲方安排乙方从事 岗位工作（工作地点： XXXXXXXXXXXXXXXX），到期后的工作岗位根据实际情况另行确定，乙方应服 从安排。 1.2 乙方应履行甲方制订的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工 作。经甲、乙双方协商同意，可以书面变更乙方的工作岗位（工种）及工作 地点。 第二条 合同期限 本合同为固定期限劳动合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，试用期自 年 月 日起至 年 月 日 止，共 个月。 第三条 劳动纪律 3.1 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维 护甲方的声誉和利益。 3.2 乙方应严格遵守甲方制订和修改的各项规章制度、劳动纪律。 3.3 乙方应严格遵守甲方制订和修改的各项规章制度、工作程序、劳动 纪律。 3.4 甲方有权按照国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。乙方工 作期间故意违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权对乙方进行处理。乙方给 甲方造成损失的，相应责任由乙方承担。 第四条 工作时间和休息休假 4.1 工作时间 4.1.1 执行标准工时工作制，乙方的工作每周至少休息一日，具体由甲 方按国家有关规定执行。 4.1.2 甲方经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时工作制和不定时 工作制，乙方应服从甲方的工作安排。 4.2 甲方可以根据工作需要安排乙方加班。 4.3 乙方的休假按照甲方的休假制度执行，依法享有国家规定的法定节 假日和婚假、丧假等带薪假期。 第五条 劳动报酬 乙方向甲方提供正常劳动后，有权获得甲方支付的报酬。基本工资为 元 / 月，研发补贴 元 / 月，其他交通、食宿补贴 元 / 月（支付方 式：现金） 。工资发放日为每月 日前。 第六条 劳动保护和劳动条件 乙方有权在劳动过程中享有各项安全和健康保护措施。 第七条 劳动保障 7.1 甲方应按照国家和当地政府有关规定，为乙方办理下列社会保险： 7.1.1 养老保险； 7.1.2 医疗保险； 7.1.3 失业保险； 7.1.4 工伤保险； 7.1.5 其它政府规定的社会保险。 7.2 乙方因病或者非因工负伤，享有下列保障： 7.2.1 享受国家和当地政府规定的医疗期； 7.2.2 由甲方按国家和当地政府的规定支付医疗期内的病假待遇。 7.3 符合计划生育的乙方（女性）享有下列合法权益： 7.3.1 根据国家和当地政府的规定，享受产假； 7.3.2 由甲方按国家和当地政府的规定支付乙方在产假期间的待遇。 7.4 乙方因工负伤或者患职业病的医疗、生活费用等一切待遇，由甲方 按国家和当地政府的规定承担。 第八条