- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
个人自愿解除劳动合同协议书范本 _协议书 ?)严重违反单位的规章制度。 (三)严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害。 (四)与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作, 或经单位提出仍不改正。 (五)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的 行为。 (六)被依法追究刑事责任。 (七) 患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事 原工作也不能从事由单位另行安排的工作。 (八)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍 不能胜任工作。 (九)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使劳动合同无法履行, 经双方协商不能就变更劳动合同达成协 议。 乙方在解除劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等 事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条 的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。因出现本通知书 (一)至 (六)项所列情形解除劳动合同的, 不支付经济补偿金。 乙方在甲方的工作年限为____年, 乙方在与甲方解 除劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。 通知方(签名或盖章) 年 月 日
您可能关注的文档
最近下载
- 澳大利亚强制性消费品安全和信息标准目录.docx VIP
- 西安市艾滋病检测点资格申表.doc VIP
- 财政部 建设部《建设工程价款结算暂行办法》.pdf VIP
- GB 9706.1-2020 培训教材(天津医械检测中心).pptx VIP
- 《现代管理学》详细教案【参考】.doc VIP
- 新疆专升本考试考试模拟试卷.docx VIP
- Unit 3 “探索”板块 Theme Reading 主题阅读课(教学设计)英语仁爱科普版2024七年级上册-A4.docx VIP
- genesis官方培训教材.ppt
- (完整版)护士十五五发展规划.docx VIP
- 论文双室固定床离子交换除盐系统的.doc VIP
文档评论(0)