劳动合同美容院试用期合同范本_.pdfVIP

美容院试用期合同范本 美容院试用期合同范本 ___________美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和 ________市私营企业劳动管理实施办法， 结合本美容院经营的具体所 需今制订此劳动合同书。 双方根据 平等自愿 、协商一致 的原则，签定本合同，确立劳 动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____________美容院 (以下简称 甲方) 同意聘请 ____________先 生/ 小姐 / 女士 (以下简称 乙方)为____________美容院合同工，职位 ____________，负责工作 ____________， 身份证号码： ___________________。 一、合同有效期： 为___年，从 ______年___月___ 日至______年___月___ 日止，劳 动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥， 按其职位要求及美容院的 制度，努力做好工作。 (2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美 容院规章制度。 (4)、乙方每周六天工作制， 每天工作时间由甲方安排， 当工作需 要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)、固定工资 ____元/ 月 (2)、绩效工资 ____元/ 月 (3)、补贴共 ____元/ 月 (4)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金 ____元。 超出月度销售任务部分，提成 ____元。 (5)、完成全年销售任务 (月度销售任务 X 12)，于农历新年前，可 获年终奖金 。 (6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (7)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度， 工作所业绩， 在 适当时间考虑调整职位及薪酬。 (8)、甲方每月 5 日如期发放货币工资。 如遇节假日或休息日， 应 提前在最近的工作日支付工资。 (9)、所辖的人员聘用、 调动、解雇均须以书面形式知会美容院并 征得美容院同意。 (10)、签约起，若未满一年可按比例执行。 四、福利及劳动保险： (1)、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假： A 、工作满一年以上未满三年者：每年 5 日 B、工作满三年以上未满五年者：每年 10 日 C、工作满五年以上未满十年者：每年 14 日 D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过 30 日。 (2)、乙方享有国家法定公众假期， 如因业务需要在法定假日不能 休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。 (3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容 院制定的具体办 法处理。 (4)、乙方请事假， 须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管 批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 (5)、因公伤残、 死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美容 院制定的具体办法办理。 (6)、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。 (7)、乙方自行解决当值时的工作餐。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同： (1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2)、如甲方因经营情况变化， 调整经营任务， 或者乙方因个人原 因要求变更合同条款， 经合同双方协商同意， 可以变更劳动合同的相 关内容