兰州大学“十二五”建设与发展规划编制工作方案（优选.) .docVIP

.. .. .. .. doc.. .. PAGE / NUMPAGES doc.. .. .. .. doc.. .. 兰州大学“十二五”建设与发展规划编制工作方案 为了充分发挥规划对学校建设与发展的引领和指导作用，做好《兰州大学“十二五”建设与发展规划》的编制工作，特制定本方案。 一、指导思想 遵照党的十七大和全国教育工作会议精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010—2020年）》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《国家中长期科学和技术规划纲要（2006-2020年）》为主要依据，紧密结合国家和区域经济社会发展的需求，遵循高等教育发展规律，立足学校实际，着眼学校未来，进一步解放思想，更新观念，改革创新，突出特色，依照学校提出的建设国际知名的高水平研究型大学的战略目标，科学制定学校“十二五”规划。 二、基本原则 （一）科学定位，突出规划的前瞻性和可行性 编制“十二五”规划，必须科学分析学校面临的形势，准确把握现有基础和发展潜力，科学预测未来发展趋势，在确定发展目标、发展思路和主要措施时，整体考虑，精心设计，做到既立足现实又富有远见，既体现进取精神又切合学校实际，使“十二五”规划既具有显示度、前瞻性，又具有科学性、可行性。 （二）定性与定量相结合，增强规划的指导性和约束性 编制“十二五”规划，应当准确把握和正确对待学校在建设和发展中存在的问题与不足，着眼于提高学校的综合实力和核心竞争力，坚持“有所为，有所不为”，既要制定明确的定量指标，又要提出科学合理的定性目标；既要有预期性指标，又要有约束性指标。要增强规划的针对性，避免面面俱到或片面强调，确保规划具有较强的指导性和约束性。 （三）统筹兼顾，加强规划的协调性和关联性 编制“十二五”规划，要统筹兼顾人才培养、科学研究、学科建设、队伍建设、管理与服务等方面的关系，科学处理整体和局部的关系，使“十二五”规划与“三大规划”、继续实施“985工程”规划之间形成相互衔接、相互协调的体系，增强“十二五”规划的关联性、可操作性，努力实现学校全面、协调、可持续发展。 三、主要内容和任务分工 1．主要内容：“十二五”规划分为总体发展规划，各学院、研究院发展规划以及第一医院、第二医院发展规划。其中总体发展规划下设学科建设、队伍建设、人才培养、科学研究、基本办学条件与公共服务体系建设、党建与思想政治工作六个重点专题。 国家和省部级重点科研基地也应当编制“十二五”发展规划，作为学校“十二五”规划科学研究重点专题的重要组成部分。 规划执行期为2011年至2015年。 2．主要任务及分工：全面回顾我校近五年来的发展历程，客观总结“十一五”期间（2006年至2010年）取得的主要成绩和基本经验，找出差距，找准问题。准确把握高等教育改革发展的新特点、新趋势，认真分析国家、地方经济社会发展对我校提出的新要求，明确发展机遇与挑战，突出特色，强化优势，科学论证在“十二五”期间的发展思路、目标、任务、战略重点及保障措施等，推动学校向更高目标迈进。任务分工见附件1。 四、工作机构 为了切实加强领导，做好“十二五”规划编制工作，学校成立如下工作机构。 （一）兰州大学“十二五”建设与发展规划编制领导小组。主要负责领导学校“十二五”规划编制工作，协调解决规划编制中的重要问题。 组 长：周绪红 成 员：甘 晖 郑晓静 景 涛 安黎哲 陈发虎 徐生诚 严 祥 李玉民 （二）兰州大学“十二五”建设与发展规划编制工作小组。主要负责规划编制工作的具体实施。 组 长：周绪红 副组长：杜生一 罗