职业病防治法培训版本.pptVIP

《职业病防治法》 培训教材 精品课件  职业病防治法于2001年10月27日第九届全国人民 代表大会常务委员会第24次会议审议通过,202 年5月1日起施行。每年4月份的最后一周是该法的 宣传周。 ·职业病防治法分为总则、前期预防、劳动过程中 的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障 监督检查、法律责任、附则共7章79条。  )立法目的 、预防、控制和消除职业病危害 、防治职业病 3、保护劳动者健康及相关权益 4、促进经济发展  (二)职业病防治工作方针、原则 1、方针:预防为主、防治结合。 2、原则:分类管理、综合治理  (三)本法适用范围 1、空间效力:我国管辖的领陆、领水、领空,包 括驻外使领馆,航行于公海或停泊于外国港口的 船舶,以及飞机、海上钻井平台等。但根据两个 基本法,不包括香港、澳门两个特别行政区。 ·2、对人的效力:凡在中国领域内的一切与职业病 防治活动有关的人及其活动都适用本法,因此这 里所说的人包括自然人、法人、和其他社会组织 ,不论是中国人、外国人还是无国籍人。 3、时间效力:本法自2002年5月1日起施行  (四)职业病概念 1、本法所称职业病是指企业、事业单位和个体经 济组织(简称用人单位)的劳动者在职业活动中 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物 质等因素而引起的疾病。  2、构成职业病必须具备的四个要件 (1)患病主体必须是用人单位的劳动者 (2)必须是在从事职业活动中产生的 (3)必须是因接触职业病危害因素而引起的 (4)必须是国家公布的职业病分类和目录所列职 业病(即法定职业病)。  前期预防 (一)职业病危害工作场所职业卫生要求 、有害因素浓度或强度符合国家卫生标准 2、有与职业病危害防护相适应的设施 3、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原 则  4、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生 设施; 5、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生 理、心理健康的要求 6、法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保 护劳动者健康的其它要求  二)职业病危害项目申报 ·1、职业病危害项目是指可能产生国家颁布的职业 病目录所列职业病的危害项目。 2、根据国家《职业病危害项目申报管理办法》 《职业病目录》申报 ·3、向当地县以上人民政府卫生行政部门申报。 ·4、申报内容包括项目名称、规模、职业病危害因 素种类、危害程度、防护措施、接害职工情况等 ·5、所申报必须属实,不得隐瞒,还要接受卫生行 政部门的监督。