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电力行业职业技能理论与实践 鉴定考务管理 甘肃省电力行业职业技 能鉴定中心刘庆恒  ●第一节职业技能鉴定的概念 第二节鉴定组织的内容与要求 第三节鉴定准备的内容与要求 第四节鉴定实施的内容与要求 第五节鉴定结果处理的内容与要求  第一节职业技能鉴定的概念 1、职业技能鉴定的定义 职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试,它是以社会劳动 者的职业技能为对象,以规定的职业标准为参照系统,通过相关知识和 实际操作的考核作为综合手段,为劳动者持证上岗和用人单位就业准入 提供资格认证的活动 就我国而言,职业技能鉴定可定义为:它是按照国家规定的职业 标准,通过政府授权的考核鉴定机构,射劳动者的专业知识和技能水 平进行答观公正、科学梯范地评价与认证的活动  第一节职业技能鉴定的概念 2、职业技能鉴定的性质 第一,职业技能鉴定属于标准参照性考试 标准参照考试,就是个人考试的结果是否符合要求,它参照的是 个既定的标准,这个标准一旦确定与整体考试的水平无相关关系。考试 结果具有绝对性,一个考生能否达标不受其他考生成绩影响,只取决于 他自己的考分与及格标准的关系。所以这种考试也称为水平考试或达标 考试  第一节职业技能鉴定的概念 第二,职业技能鉴定属于综合性社会考试 (广泛的职业领域:广大的劳动对象;不 同的职业群体;多种考试方式和手段)  第一节职业技能鉴定的概念 3、职业技能鉴定的特点 职业技能鉴定有以下三个特点 ①职业技能鉴定以职业活动为导 ②职业技能鉴定以实际操作为主要依据 ③职业技能鉴定以第三方认证原则为基础  第一节职业技能鉴定的概念 4、电力企业职业技能鉴定的特点: o统一政策、部署、标准和要求 e配套完善职业技能鉴定基础工作 θ建立培训、考核、使用和待遇相结合的激励机制  第一节职业技能鉴定的概念 职业技能鉴定属于考试的范畴。 1、考试的定义 考试是根据一定社会、阶级或一定社会集团的客观要求,对 应试者所进行的一种有目的、有计划、有组织的测量其知识能力 素质、技能等个别差异的活动。 考试是一种测量。任何一种考试,都是测量应试者素质、知 识、能力或技能的一把量尺。显然,用来完成测量的量尺的自身 标准如何,直接影响到考试的效果 考试具有激励效应,指挥棒效应。出现失误时也会带来负面 的误导效应。  第一节职业技能鉴定的概念 ●职业技能鉴定是一个达标性的考试 ●我们所做的工作就是控制这个考试,使其具有 权威性、公正性。  第一节职业技能鉴定的概念 职业技能鉴定考试的主要特点 笫一、职业技能鉴定的目的不在于选拔,而在于衡量 考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求,属 标准参照考试 ●第二、职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域。由 于职业繁多、内容各异、特点不同,因此职业技能鉴 定的考核形式复杂多样。 ●第三、职业技能鉴定的具体考核内容与形式要充分反 映职业活动的实际要求,并应能够与当前社会生产 经营和服务等领域的职业发展变化相一致。