职业生涯的规划及自我管理.ppt

职业生涯规划 自我管理 第一讲职业生涯与目标 【本讲重点】 人生的目标 目标和人生的关系 目标与空想的区别 目标设定的程度 失败者和圣人的故事 愿力对人生的影响 ●角色转换之一一从“模糊人”变为“清醒人” 人生的目标 ●每一个人都有自己人生的目标,但又不尽相同 因此,几乎没有两个人的人生目标是一模一样的。 ●在我们的有生之年,时间对我们每一个人都是绝 对公平的。 ●每个人在所拥有的时间里选择的“事件”,决定 了他以后的生活质量。 案例】 个切菜工的成长。。。。。。 思考题 什么叫职业生涯设计 ≯睨业生涯设计跟“混碗饭吃”有什 hA么区别? 您设计过自己的职业生涯规划吗 目标和人生的关系 拿破仑 VS 张无忌 提醒您 我们每一个人,都应该很清晰地 为自己设置人生的目标,这是非常重 要的,否则,即使具备很多外部条件, 包括社会的条件以及方方面面的条 件,恐怕你也不一定会成功 目标与空想的区别 ●目标与空想 真正的人生目标,要秉承“跳一跳,够得着”原则, 同时又要切合实际,而且要循序渐进,一步一个脚印往前 走,这才是最现实的。而空想则是不切实际的,不具备现 实性 ●两个“目标”的现实性比较 别墅、洋狗、美女如云、金钱如山。 十亩地一头牛,老婆孩子热炕头 【自检】 ●请您回答下面的问题 认真回想一下你各个时期所定的人生目标,分析一下 哪些目标是真正现实的,能够实现的,哪些目标只是空想? 而那些现实的目标又有哪些已经实现了,有哪些没有实现, 没有实现的原因是什么? 目标设定的程度 些专家作了统计和调研后发现,针对目标设定,世界上有四种人 k10 口会制定并写下自己日标的人 认真思考自己日标的人 口曾经恿考过自己日标的人 全没有人生目标的 ●有关专家做过统计,第一种人的成功率是最高的,第二种人的成功率 也很高,第三种人的成功率很低,第四种人不可能成功,因为他们没 有目标,怎么可能成功呢? 失败者和圣人的故事 【案例】 有一个人,名字叫失败,他干什么都不成,从来就没有成功过。有人 就给他提了一个建议,说某某地方有一个圣人,曾经指点过很多人的 迷津,使他们从失败走向成功,你可以去请教他,让他帮助你成功 于是,失败找到了这个圣人,向他请教如何走向成功。圣人首先问他 究竟想往哪个方向努力,而达至成功呢。失败就告诉圣人,只要能够 成功,什么方向都无所谓,你给我指点吧。结果这个圣人说,如果是 这样的话,那么,你走哪条道都无所谓了,你走吧