职业生涯规划之性格探索.pptxVIP

气质探索;气质与职业;何谓气质？（气质＝品位？）;气质类型及其行为特征;气质与职业选择; 抑郁质适合的职业;多血质适合的职业;自测一：气质类型测验（详见教材P105—108） ;;一个故事;请根据你的第一反应，选择你最舒服的日常表现： A热情洋溢 B含蓄内敛 A乐于主动表达 B沟通相对被动 A更爱热闹 B更爱安静 A边听边说边想 B先听后想，想好了再说 A交友广泛 B朋友不多 ;性格的定义 ;我是谁？;展示你性格的形容词;什么是性格？; 左右手签名;签名 使用常用手签名时，感到“得心应手”，很自如，不假思索，不费力气，并且充满自信； 使用非常用手签名时，感到不习惯，很别扭，费劲，并且写的字不好看； 但还是可以使用另一只手写字的。;我们在其他事情上也是如此，有自己擅长的一面，也有自己不擅长的一面，就如我们的右手和左手，但它们没有好坏或者对错之分； 如果能够找到一个适合的环境，使我们在其中发挥自己的长处和优势，那么我们会很自信，并且会更容易取得成功； 相反，如果要求我们做不擅长的事情，那么多半会感到不舒服，不自在，缺乏自信，并且很可能做不好；;如果我们知晓自己性格上的“左右手”，并了解与之相适应的环境或职业，就能帮助我们作出合乎自己情况的选择，也会使得我们的行动更加有效。;;MBTI的由来;通过MBTI了解性格;MBTI的四个维度 ;通过MBTI了解性格;通过MBTI了解性格;通过MBTI了解性格;MBTI的四个维度;第一张图;2020/4/15;S-N维度;A和C是感觉型的人，描写得很具体而写实 B和D是直觉型的人，描写得抽象一些，特别是D的描述充满了象征意义;通过MBTI了解性格;通过MBTI了解性格; 如果你是老师，你会怎么做？;T-F维度;C开除他。虽然他马上就毕业了，现在开除他影响很大，但是如果这次不给他教训，让他有侥幸的心理，下次他遇到类似的事情还可能会犯错，这容易让他养成对自己行为不负责任的习惯，所以人宁可痛一时，强于痛一辈子。但是开除他之前我会好好和他谈谈这里面的原因，希望他能吸取教训;选A，是属于思考型的人。这种回答更看重制度，追求制度上的公平 选B\C是属于情感型的人，B更多地是从学生产生的影响出发来考虑问题，C是从个人成长和价值角度出来;通过MBTI了解性格;通过MBTI了解性格;你会去吗？;J-P维度;选A，是属于知觉型的人，知觉型的人喜欢在体验中生活，同时身处在不同事件中 选B ，是属于判断型的人，判断型的人不喜欢意外的变化，集中精力，按部就班地处理好一件事让他们感觉良好;通过MBTI了解性格;通过MBTI了解性格;通过MBTI了解性格;;;性格与职业——适应;MBTI与职业的匹配;MBTI与职业的匹配;MBTI与职业的匹配;MBTI与职业的匹配;MBTI与职业的匹配;性格类型倾向的组合;SJ—忠诚的监护人;;“有逻辑性且机敏” 天生有好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力，产出高质量的新观点，关注自己的观点和成就被他们所尊重的人看重。 是独立的、理性的、有能力的人。人们称NT是思想家、科学家的摇篮。大多数人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家大多是这种特点的人。;; 自测二：MBTI性格测验（详见教材P108—116） ;谢谢