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关于总经理信箱使用的通知 各位同事: 和谐的员工关系与良好的交流沟通,是我们高效协作的基础,为建立公司相互信任、共同进步的工作氛围,同时及时了解公司工作的得失,并不断改进,公司特设立总经理信箱,即日起向全员开放: 1、如果你对公司的发展、管理等方面有自己的看法和观点,不论是大问题还是小细节,公司都希望得到你的建议; 2、当你对公司的经营管理措施有不同的意见,或发现有违反公司各项规定的行为的现象,公司希望得到你的及时汇报与投诉; 3、当你认为你个人的利益受到不应有的侵犯,当你对工作的满意度提升、劳动保障、职业心理辅导与申诉处理等方面需要提供帮助,以及你在工作中有无法解决的障碍,请不要犹豫,公司愿与各位保持良好沟通; 4、总经理信箱将于每周开启一次,总经理会及时给与反馈意见。对提出的利于公司提高经营管理水平、服务质量的意见和建议,一经采纳,公司将给予一定的奖励;对提出的可行的改革措施并带来实际经济效益的,公司将根据经济效益给予奖励。 5、各位员工也可以通过电子邮件形式,将信件发送至总经理或各部门负责人邮箱。 附:公司领导邮箱 人力资源部 2011年10月8日
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