冲压工程部经理050901.pdfVIP

一、 岗位综述： 承担技术中心冲压模具设计，加工、调试，解决并对策问 题 ， 对 外 协 模 具 、 模 具 零 件 加 工 质 量 监 控 和 进 度 追 踪 。 二、 指挥线： 上级岗位（技术中心总经理助理）；下级岗位（冲压模具设 计、冲压模具调试） 三、 岗位职责及对应能力要求： 周 职能项目 工作职责 绩效标准 期 1、按照本部门的工作流程， 合理 分配岗位 年规划工作完成率 80% 1、冲压工 部门规划 年 2 、部门的年度 / 月度等的计划工 各岗位分配便于工作，并负荷相当 2、基本的 作安排，规划部门年度工作目标 1、 参与立项评估，为项目可行 性方案提供工艺参考； 2 、作 好部门内部工作计划，并通 当年度制定的年度目标 新产品模具开发的设 报相关部门； 3 、主导模具设 随 数模、工装任务书、工程 A 表、产品图 艺， 计 计、制造、装配、调试、模 时 纸、模具设计确认表、 工装制造确认表、 流程 具外包及过程监督； 模具调试确认表 4 、负责监督模具及相关技术资料 移交。 1. . 选择合适的人员从事相关 岗位 2. 部署员工培训和职业生涯规 划 部门人才有一定的梯度建设，人员能够 人员培训 3. 培训新员工适应新的工作岗 年 胜任其岗位工作 位和掌握相应的工作流程。 员工满意度 4. 争取创造性的合作并建立和 谐的工作关系。 5. 解释企业政策和工作程序。 1、依模具维修申请对模具进行维 修；2、协助生产从模具方面及时 PPAP合格率 随 生产技术支持 处理产品品质异常； 3、必要时协 月客户抱怨率≤ 3 次/ 月（包括产品部、 时 助生产部门作好模具备品、备件 试生产、各分公司） 等 工作； “5S” 做好自己办公现场的“ 5S”工作 天 90 分以上 “5S 随 临时任务 完成主管临时安排的工作 主管满意