- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 4 章 组织结构 ;§4.1 公司的治理结构;◆公司治理结构(Corporate Governance) ●①制衡说(吴敬琏) 由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理人员三者组成的一种组织结构。 通过这一结构,所有者将资产交由公司董事会托管;董事会是公司最高决策 机构,拥有对高级经理人员的聘用、奖惩以及解雇权;高级经理人员受雇于 董事会,组成在董事会领导下的执行机构,在董事会的授权范围内经营企业。 ●②所有者主导作用说(张维迎) 狭义地讲,指有关公司董事会的功能、结构、股东的权力等方面的制度安排; 广义地讲,指有关公司控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度性 安排,这些安排决定公司的目标,谁在什么状态下实施控制,如何 控制,风险和收益如何在不同企业成员之间分配这样一些问题。 ●③共同治理(利益相关者)说(杨瑞龙) 企业不仅要重视股东的权益,而且要重视其他利益相关者对经营者的监控; 不仅要强调经营者的权威,还要关注其他利益相关者的实际参与。 ●④市场机制作用说(林毅夫) 指所有者对企业经营管理和绩效进行监督和控制的一整套制度安排。 ●⑤美国公司董事协会 公司治理结构是确保企业长期战略目标和计划得以确立,确保整个管理结构 能够按部就班地实现这些目标和计划的一种组织制度安排。;二、 公司治理结构的职能 ◆指导职能 制定企业的长期发展目标和战略; 制定资源总量的获取和配置原则; 制定指导和约束管理者行为的基本政策; 制定企业的发展方向及其指导思想。 ◆管理职能 从中、短期角度考虑企业的财务、生产和市场管理 等问题。密切注视企业日常生产经营活动是否背离 企业的经营发展战略以及采取纠偏或鼓励措施。 ◆监督职能 监督股东会和经理阶层的行为,目的是保护出资者 的利益以及与企业发生联系的单位或个人的利益。 ◆阐释职能 回答、解释或叙述公司基本政策 ;三、???司治理结构的组成 ⒈决策机构: ⑴股东大会(或股东会) ⑵董事会 ⑴股东大会(或股东会) ●含义:依照公司法和公司章程规定,由全体股东组成,决定公司重大问题的最高权力 机构,是股东表达其意志、利益和要求的主要场所和工具。 ●性质:◇由全体股东组成。公司股东和董事的个人意志只能代表个人,要想使其上升 为公司的意志,必须通过法定多数股东的决议。 ◇是公司的最高权力机关。凡是关系到公司经营管理和股东利益的一切重大 问题都要由股东会作出决议。 ◇是公司的议事机关。只是公司形式和法律上的权力机关而不是代表机关或 执行机关。实践中,股东会的权力已部分向董事会转移。 ●职权:①决定公司经营方针和投资计划; ②选举和更换董事,决定董事的报酬; ③选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项; ④审议批准董事会的报告; ⑤审议批准监事会的报告; ⑥审议批准年度财务预、决算方案;⑦审议批准利润分配和弥补亏损方案; ⑧决定增加或减少注册资本; ⑨对发行公司债券作出决议; ⑩对公司分立、合并、解散、清算等事项作出决议; ?修改公司章程。;⑵董事会 ●含义:由董事组成的负责公司经营管理活动的合议制机构。 ●性质:◇股东大会闭会期间公司的最高决策机构; ◇是公司的法定代表,对内管理公司事务,对外以公司名义进行活动; ◇除股东大会拥有或授予其他机构拥有的权力以外,公司的一切权力由董事会 行使或授权行使; ◇作为合议制机构,公司业务活动必须由全体董事组成的董事会议加以决定。 ●职权: ①负责召开股东大会,并向
文档评论(0)