2014-2015年终总结及新年目标.docVIP

昨天、今天、明天 -------2014年年终总结发言稿 大家好！ 又是一年匆匆而过，我们匆匆走过2014年，跨入了2015年的门槛。 今天，我们回顾总结2014年度的工作，肯定成绩与经验，分析我们公司未来发展面临的新形势，明确2015年的目标任务，对我们索福达公司来说，这既是一个总结会，又是一个动员会。 我们已经告别了平平淡淡的2014年，迎来了充满希望的2015年。在此，作为公司的负责人，我代表公司向这一年里付出辛勤劳动的公司员工致以深深的谢意。 一、2014年回顾 2014年，对于对于索福达来说都是特别的一年。 业务上，这一年不像2013年那样有诸如华电、大唐等大型国企新订单上的支撑，而且，公司内部业务员、外部经销商受大环境影响业务量上有所下降，我认为这些都是暂时的，只要努力就能克服。 人员上，今年我们有很多新同事加入，新同事的到来给我们公司带来新鲜血液，经过磨合，相信会在新的一年迸发出新的火花。我们在座的大多数都是年轻人，我们希望给每一个有志在深圳、在索福达发展的有理想的年轻人，提供一个良好的发展平台，实现自己的梦想。俗话说：一分耕耘，一分收获。希望2015年，我们用汗水换来丰收，用拼搏换来喜悦，用付出得到回报。 内部管理上，我们以前因为管理上的不到位，主要在产品质量上，出现过许多较大的质量事故，这些质量事故导致我们在业务上的路越走越窄，市场越来越萎缩。痛定思痛，一定要将产品质量放在第一位，没有好的产品质量，再好的销售、研发都是零。 2014年，我们重新做了ISO9001质量体系认证，并且，初步建立了体系构架，比如，每月一次有公司经理召集的定期的质量管理会议；主要以检查填写各自质量体系表格的、每周五下午一次的小组自检周会。通过执行9001规定要求，完善管理，为迎接公安部消防产品认证中心的检查打下坚实的基础。 2014年，我们申请办理了消防电子产品强制送检工作，目前，据中介代办公司称已经基本通过了公安部消防产品的产品性能检测。 中核集团的入网合格供应商申办工作正在进行中，估计问题不大。 煤安证办理也在进行中，目前，在重庆煤研所正进行性能检测，本安检测已经通过。 860系列报警控制器、600（BA）点型可燃气体探测器的计量产品制造许可证的办理遇到了一些麻烦，仅仅是因为线路板与机箱固定柱之间的垫圈没装，从而导致静电测试没通过，被打回重新申请办理，很是可惜，在此，提醒大家一定要认真、认真、再认真，记住：细节决定成败。 600CO、600H2S正准备送样送资料，大家一定要吸取教训，“磨刀不误砍柴时”宁可送检前多点时间，仔细认证、反复检查，也要减少被发现问题重新打回重做的可能性。 本安式防爆证的办理经过多次修改，目前，需要更换电源部分的开关电源为环形变压器，防爆所王德芳正在审理中。 隔爆式应该比本安的顺利，材料已经通过邮件发送给荣工检查，准备送样。 就我个人而言，作为一个小公司的经理，主要精力放在市场方面较多、还要处理公司内外大大小小的杂事，有时存在与大家沟通不够等问题，大家有事可以直接找我谈或杨经理谈，不要憋在肚子里，我们能办的尽量办。无论是我，还是公司都有着许多不足，都需要不停地完善，但是不管怎样，要请大家能够继续信任我们，一起让公司变得更好，让我们的员工能够得到更多。 进入2015年来，由于2014年打下的基础，一月份就有诸如中国恩菲的大单正在进行中，今年，国家要求化工企业未安装液位变送器的化工品储罐安装液位变送器，我们在这方面已经有茂名地区、四川地区的意向订单，如果顺利，这些方面的订单会达到1000台左右。在核原料、核电领域今年应该形势不错，估计以上两个方面的产品订单会达到300台。还有其他领域的订单会继续增长，我相信只要我们把基础打好、将平台建立好、将产品质量搞上去并且稳定住，我们的事业一定会越做越大，前景越来越好。 在这里，我也要重点嘉许江永秋、杜俊义、史雯等老同志，还有余坤、莫国华等新同事。这一年里，他们一直是兢兢业业的坚守在自己的岗位上，始终以主人翁发的态度努力工作，让我们对以上几位同事送上最热烈的掌声，嘉许他们一年来突出表现。也期待他们在2015年度可以再攀高峰！ 2015年工作安排 一、2015年工作的目标 对于即将到来的2015年，是机遇与挑战共存的一年。我们的销售金额争取达到600万元；经营、生产、管理模式向ISO9001质量体系规定的模式靠拢；争取打造一个人性化的和谐的企业文化；我们将通过努力提高员工的收入。但是