数据分析教程之信度分析和效度分析.pdf

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信度分析和效度分析 数据计分方法说明 对应题 题 类别 小分类 每题计分方法 维度计分方法 项 项 情感枯竭 1-3 题 正向计分 全部题项直接加总 3 去个性化 4-6 题 正向计分 全部题项直接加总 3 职业倦怠 全部题项取倒数后加 个人成就感 7-10 题 逆向计分 4 总 11-18 心理资本 正向计分 全部题项直接加总 8 题 19-26 21 题为逆向计分,其 21 题取倒数后与其余 组织气氛 8 题 余题项正向计分 题项加总 27 题和 31 题为逆向 27-31 27 和 31 题取到术后与 总体幸福感 计分,其余题项为正 5 题 其余题项加总 向计分 以上各个维度的总分 整体问卷 31 直接加总 讲问卷调查的数据进行如上表的数据预处理后,接下来再进行如下分析。 1 信度分析 这里有 63 份问卷,首先我们需要的判定的是问卷中的调查题目能否反映调 查的目的和调查的意图, 问卷中的各个问题是否测量了相同的内容和信息; 同时, 对于调查问卷所得到的数据是否具有可靠性, 就必须在对问卷分析之前做信度分 析。信度本身与测量结果的正确与否无关, 它的用途在于检测问卷本身的稳定性。 信度分析中常用 Cronbach α系数的大小来衡量调查问卷的信度。一般而言,如 果问卷的信度系数达到 0.9 以上,该问卷调查的信度就较好;信度系数在 0.8 以上

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至若春和景明,波澜不惊,上下天光,一碧万顷,沙鸥翔集,锦鳞游泳,岸芷汀兰,郁郁青青。

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