强化责任心提高工作能力.pdf

关于强化机关干部工作责任心的思考 德清县直机关工委 郭 炜 责任心， 从字面意思上来说， 就是一个人对所自己所从事的事情 能敢于负责、主动负责的态度而表现出来的重视程度， 是发自内心的， 习惯的，自发的一种情怀，是一个人的人生观、价值观、政治观、世 界观的综合表现。 胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上指 出， “各级领导干部要着力强化责任意识， 切实履行党和人民赋予的 职责。 ”其中心思想就是新时期评判干部的作风和业绩， 关键是看干 部对工作、对党、 对人民的责任心。而新时期对机关干部责任心的要 求，简单的说就是老老实实做人，踏踏实实为官，扎扎实实干事，把 虚的事情干实，把实的事情干好，把难的事情干成，尽心、尽力、尽 职、尽责地为社会谋发展，为人民谋福祉。这是因为： 首先，强化责任心是工作落实的保障， 是破解难题、 打好硬仗的 重要保证。 古人说：“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。”在当前 全球金融危机尚未见底，全国上下应对挑战、过坎越坡的特殊时期， 要实现逆势而上、弯道超车，尤其要 求广大机关干部大义担 当，在非常时期尽非常之责， 用超常之功作非凡之为！ “责任胜于能力，责任就是动力。”事实证明，机关干部只有具备了 强烈的责任意识，才能察民情、虑民忧、思己责，不辜负党和人民的 重托，尽职尽责地做好工作，才能有效推动工作落实，努力把问题解 决在基层、解决在萌芽状态， 才能凝聚民心民意、集中民智 民力， 把全部精力放到研究解决影响改革发展稳定的重大问题上， 放到研究解决影响群众生产生活的紧迫问题上， 放到研究解决影响党 的执政能力和先进性建设的突出问题上，不断提高干事创业的能力， 不断增强应对复杂局面的能力，真正使保增长、保民生、保稳定的各 项战略目标落到实处。 其次， 强化责任心是作风建设的关键， 是清廉党风、 顺应民意的 重要内容。 干部的责任意识决定作风好坏，直接影响一个单位、一个 地方的党风政风。 群众看干部，往往是不看宣言看行动、 不看“唱功”看“做功”。 “为官避事平生耻”，在其位， 就要谋其政、尽其责、 显其能、创其绩。这既是法定责任， 也是职业道德操守。 实践证明，事业心责任感出动力、出效率、 出凝聚力、出战斗力。凡是干部尽职尽责、尽心尽力的单位和个人， 单位内耗就少，各项建设和工作进步就快；凡是多年起色不大，甚至 发生这样那样问题的单位，都可以从干部的事业心责任感上找到原 因。只有具有强烈的事业心责任感， 才会开动脑筋去刻苦学习钻研做 好工作所必须的知识和技能， 才会潜心研究和把握本职工作的特点和 规律，才会积极面对工作实践中遇到的矛盾与问题， 集中精力攻坚克 难。可以说，抓好了机关干部的事业心责任感，就是抓好了机关干部 队伍建设， 就是抓住了机关作风建设的关键， 就是全面贯彻落实科学 发展观。 最后，强化责任心是践行宗旨的根本， 是服务中心， 推进发展的 必然要求 。责任心是一个干部对党和人民事业的态度问题， 是当干部 的基本素质，说到底是宗旨观念和价值取向问题。 作为一名机关干部， 只有具备“为官一日，尽责一天；为官一任，造福一方。”的责任意 识，才能不断提高为人民服务的质量，改进为人民服务的方法，真正 落实全心全意为人民服务的宗旨。 近年我国重大安全责任事故和群体 性事件频频发生，往往与一些干部尤其是机关干部责任缺失直接相 关