工会财务规定.pdfVIP

白城城原电力工程有限责任公司 工会财务管理办法 （试行） 根据《中华人民共和国工会法》 、《中国工会章程》、《全国总工 会工会预算管理办法》以及《吉林省电力工会所属基层工会财务管 理有关规定》等规定，结合公司实际，制定《白城城原电力有限公 司工会财务管理办法》 ，请遵照执行。 一、工会经费收支管理原则 1. 遵纪守法：经费收支，严格执行中央规定、国家法律法 规、地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会 计制度，遵守财务纪律。 2. 依法获取： 各项收入要根据 《中华人民共和国工会法》 和 《中 国工会章程》的规定，依法获得。 3. 经费独立：要依法取得社会团体法人资格，单独开设银行帐 户，实行工会经费独立核算。 4. 预算管理：工会经费各项支出应当全部纳入预算管理，按照 全国总工会《工会预算管理办法》执行。 5. 服务职工：工会经费使用应突出重点，集中财力保证维护职 工合法权益、开展职工服务和工会活动。 6. 勤俭节约：要贯彻中央厉行节约，反对浪费的要求，精打细 算，节约开支，提高经费使用效益。 — 1 — 7. 民主管理：依靠职工和工会会员管好、用好经费，实行民主 管理，接受职工和工会会员监督及经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 公司工会的各项经费收入， 严格按照 《中华人民共和国工会法》 、 《中国工会章程》的规定，依法获得。 1. 工会会员缴纳的会费，按本人月工资收入 0.5%交纳。工资尾 数不足 10 元的不计交会费。 2. 公司按每月全部职工工资总额的 2%计提经费后， 10%由税务 机关代收代缴白城市总工会， 90%向公司工会缴纳，其中： 35%向国 网吉林省电力有限公司白城供电公司工会委员会缴纳； 65%自留使 用。 3. 银行存款利息收入。 三、工会经费支出范围和标准 （一）职工活动费： 用于开展职工教育、文娱、体育、宣传、技能竞赛等活动产生 的支出。工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 1. 职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、 技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师 酬金；优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办法律、政治、 科技、业务、再就业等各种知识培训等。 （1）教师酬金按技术职称分为高级、中级，每课时 40 元和 30 元。 — 2 — （2 ）对工会开展职工教育活动中的优秀学员（包括自学）给予 奖励时，应以精神鼓励为主、物质奖励为辅。优秀学员每年评选一 次 ，奖励金额在 200-500 元。 2. 文体活动方面。 用于工会开展职工业余文艺活动、 节日联欢、 文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器 材、用品购置与维修费；文艺汇演、体育比赛及奖励；各类活动中 按规定开支的伙食补助费、夜餐费等；用会费组织会员观看电影、 开展春游秋游等集体活动。当会费不足时，可以用工会经费予以适 当弥补。工会组织的会员春游秋游，应严格控制在单位所在城市， 并做到当日往返。 （1）工会组织的文体方面参赛或调演排练期间，每人可发给 10-20 元/ 天补助，时间控制在 20 天以内。演出比赛期间补助不超 过 30 元/ 天。 （2 ）工会组织的文艺汇