第七章社会学.pptVIP

一、社会组织结构 （一）社会组织结构 所谓社会组织结构，是指组织为了实现一定目标而使各组成部分相互协调起来的、组织内部正式规定的、比较稳定的相互关系形式。 组织结构内容包括总体结构（整合）和职务工作结构（分化）两个方面。 组织结构的总体设计是根据组织活动的内容与方式进行的，内容与方式的不同，决定了组织结构的不同。 组织结构的职务工作结构设计，是对某类工作进行研究，以确定这一工作的内容和数量及完成该工作所应具备的责任、权利和技能。 主要有： 直线制结构 、职能制结构 、直线参谋制结构 、直线职能参谋制结构、事业部制结构 、矩阵结构 。 二、组织过程 将组织要素组合成一个整体并使其去实现组织目标的过程称为组织过程。 （一）领导与决策 （二）沟通与交往 （三）控制与参与 三、当代中国的社会组织 （一）当代中国的社会组织概况 我国的社会组织（亦称单位）主要是指社会成员所依存的、获取生活资源来源的工作或劳动单位。改革开放前的组织结构以身份制、单位制、行政制为基础。 改革之前的社会组织的特征是： 1．资源的独占性 2．功能的全面性 3．控制的严密性(不可流动性） 弊端：效率低下、资源不能得到最佳配置；社会缺乏活力等 改革开放之后，我国的社会组织结构发生了新的变化： 1．组织的性质与作用发生改变 2．组织的自主性在增强 3．组织的开放度增加 4．资源配置发生变化 （二）社会团体 社会团体简称社团，是指在公民广泛享有集会、结社等自由的情况下，通过合法程序而组织起来的社会团体。它既不同于拥有政治权利的政府组织，也不同于享有经济资源的工厂、企业、公司等赢利组织，是介于政府与企业之间的“社团法人”，或“非赢利组织”或“非政府组织”，或称“第三部门”。社团组织具有组织性、民间性、非营利性、自治性和志愿性的特征。在我国社会团体的具体形式包括各种协会、学会、联合会、研究会、基金会、商会等。 （三）志愿者协会 志愿服务是一种非政府系统的组织行为和服务行为，也是非营利性的组织行为，它是民间组织或个人利用自己的知识、技能、体能或财富、时间，通过各种服务性的行为去体现对社会事业的服务与奉献，或实施对有困难的弱势群体及个人的服务与保障。这类组织的形式有慈善组织、义工组织、青年会等。 第七章 社会组织 第一节社会组织概述 一、社会组织的含义 二、社会组织的特征 三、社会组织的类型 四、社会组织的构成要素 五、社会组织的功能 一、社会组织的含义 社会组织是现代社会的存在形式。 群体的共同努力使人们的才能和力量联合起来，实现单个的人和分散的个人无法实现的较大的目标。“团结就是力量”，“整体大于部分的总和”的原理。这也就是组织的产生和存在的基本前提。 社会分工是组织形成的基础。 社会组织就是为了达到一定的社会目标，执行一定的社会功能而有意识地组织起来，以一个相对独立单位存在的社会群体。 二、社会组织的特征 1．社会组织是人们有目的、有意识地组织起来的群体。 2．社会组织的目标比较简单、明确。 3．组织成员之间的关系不那么亲密。 4．社会组织成员的可替代性强。 比较项目 初级社会群体 社会组织 形成 自然而然 有意识建立 规模 较小（小群体） 较大（大群体） 目标（功能） 功能多样 明确 人际关系 以感情为中心，人际关系亲密 以利益为中心 成员 不可替代 可替代性强 控制方式 非正式控制 正式控制 三、社会组织的类型 （一）根据社会组织的规范是否严格正规，社会组织被分为正式组织和非正式组织两大类。 正式组织成员间的关系明确、组织活动要求和规定非常明确、清楚。 非正式组织成员之间的关系比较随便、自由，是一种自发关系。组织机构比较松散、规范不明确。 （二）根据组织的社会功能来分，帕森斯按此标准把社会组织划分为政治组织、经济组织、整合组织和文化维系组织四大类。 （三）根据组织对其成员的控制方式进行分类。美国社会学家艾·爱桑尼在《复杂组织比较分析》一书中把社会组织分为强制性组织、功利性组织和规范性组织三大类型。 （四）根据组织目标与受益者的不同关系，可以把社会组织分为互利组织、赢利组织、服务性组织和公益组织等四类。 在我国，最普遍的划分办法是根据人类社会生活的三大领域将组织分为经济组织、政治组织和文化组织。 四、社会组织的构成要素 （一）通过一定手续加入的成员 （二）具有特定的目标和目标体系 （三）严格的规章制度 （四）权威的领导体系 （五）一定的物质基础 组织目标 所谓组织目标就是组织试图实现某一事物的期望状态。组织成员之所以结合在一起就是为了实现某一特定的期望状态。 组织目标是组织形成的基本条件，是组织的灵魂。没有目标，组织非但不产生，也失去了存在的意义。 五、社会组织的功能 （一）整合功能 所谓整合，是指调整对象中不