性格色分析学的ppt(完整版).ppt

色彩诉求 四种基本性格色彩描述 红 色 红 色 蓝 色 蓝色 黄 色 黄色 绿 色 绿色 FPA性格色彩密码 智慧是从万事万物中总结出规律，用以了解自己，预示未来！ 在这里，我希望大家从另外一个角度去了解自已，了解他人！ 这不仅有利于工作，也有利于友谊、爱情与亲情！ FPA的历史 FPA（Focus Personality Analysis) 以希波克拉底的四液学说作为源头，追溯到古希腊哲学家时代，希波克拉底就已提 出了“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似的特征”的理论。处于同一个群体中的人总保有某种统一的行为模式。希波克拉底与他的门人通过观察将人们进行分类，并能够精确地预示出其他人对于生活的不同态度。 FPA 富有高度地阐述了个性与性格的差别，动机与行为的差别，从而将人性行为的理解带入到一个更加深远意义的层面。 FPA 课程是由自我性格分析，性格色彩密码剧场与综合训练组成。它对于团队合作课程和组织发展课程也存在巨大的价值。 第一步：认识自己 性格色彩组合 红色的优势 作为个体 高度乐观的积极心态。 喜欢自己，也容易接纳别人。 把生命当作值得享受的经验。 喜欢新鲜、变化和刺激。 经常开心，追求快乐。 情感丰富而外露。 天真有童心，富有趣味。 自由自在，不受拘束。 喜欢开玩笑和调侃。 别出心裁，与众不同。 表现力强 容易受到人们的喜欢和欢迎。 生动活泼，好奇心强。 红色的优势 红色的优势 作为朋友 真诚主动，热情洋溢。 喜欢交友，善于与陌生人互动。 擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。 容易原谅自己和别人，不记仇。 富有个人魅力。 乐于助人。 有错就认，很快道歉。 喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。 红色的优势 对待事业和朋友 工作主动，寻找新任务。 富有感染力，能够吸引他人参与。 激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。 令人愉悦的工作伙伴。 打破沉闷工作环境的开心果。 常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力。 完成短期目标时，极富爆发力。 信任他人。 善于赞美和鼓励，是天生的激励者。 不喜欢太多的规定束缚，富有创意。 工作以活泼化、丰富化的方式进行。 善于作秀以增添企业形象。 积极，充满干劲。 反应快，闪电般开始。 蓝色的优势 作为个体 严肃的生活哲学。 思想深邃，独立思考而不盲从。 沉默寡言，老成持重。 谨慎而深藏不露。 坚守原则，责任心强。 遵守规则，井井有条。 深沉的理想主义者。 敏感细腻。 高标准，追求完美。 谦和稳健。 善于分析，富有条理。 待人忠诚，富有自我牺牲精神。 深思熟虑，三思而后行。 坚韧执着。 蓝色的优势 蓝色的优势 作为朋友 默默地为他人付出以表示关切和爱。 对友谊忠诚不渝。 真诚关怀朋友的遇境，善于体贴他人。 能够记得特殊的日子。 遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰。 很少向他人表达内心的看法。 经常扮演问题分析的角色。 蓝色的优势 黄色的优势 作为个体 不达目标，誓不罢休 不停地给自己设定目标以推动前进。 把生命当成竞赛。 行动迅速，活力充沛。 意志坚强。 自信、不情绪化，而且非常有活力。 坦率，直截了当，一针见血。 强烈的进取心，居安思危。 独立性强。 有强烈的求胜欲。 不畏强权并敢于冒险。 不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择 的道路和方向。 危难时刻挺身而出。 讲究速度和效率。 敢于接受挑战并渴望成功。 黄色的优势 沟通特点 以务实的方式主导会谈。 喜欢主导整个事情进行的方式。 能够直接抓住问题的本质。 说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。 不受情绪干扰和控制。 黄色的优势 黄色的优势 对待工作和事业 动作干净利落，讲究效率。 能够承担长期高强度的压力。 强烈的目标趋向，善于设定目标。 高瞻远瞩，有全局观念。 善于委派工作。 坚持不懈，促成活动。 掌握重点执行。 行事作风明快。 天生的领导者和富有组织能力。 竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇。 寻求实际的解决方法。 以结果和完成任务为导向，并且高效率。 善于快速决策并处理所遇到的一切问题。 富有责任感。 绿色的优势 作为个体 爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。 和善的天性，做人厚道。 追求人际关系的和谐。 奉行中庸之道，为人稳定低调。 遇事以不变应万变，镇定自若。 知足常乐，心态轻松。 追求平淡的幸福生活。 有松弛感，能融入所有的环境和场合。 从不发火，温和、谦和、平和三和一体。 做人懂得“得饶人处且饶人”。 追求简单随意的生活方式。 绿色的优势 沟通特点 以柔克刚，不战而屈人之兵。 避免冲突，注重双赢。 心平气和且慢条斯理。 善于接纳他人意见。 最佳的倾听者，极具耐心。 擅长让别人感觉舒适。 有自然和不经意的冷幽默。 松弛大度，不急不