2018年度全国住院医师规范化培训.docxVIP

— PAGE 19— 2018年度全国住院医师规范化培训 “优秀带教老师”“优秀专业基地主任”“优秀住院医师”“优秀住培基地负责人”“优秀住培管理工作者” 评选方案 为深入贯彻落实国务院7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）要求，推动住院医师规范化培训制度深入开展，中国医师协会决定继续组织开展2018年度全国住院医师规范化培训“优秀带教老师”“优秀专业基地主任”“优秀住院医师”“优秀住培基地负责人”“优秀住培管理工作者”评选活动。 一、活动目的 以党的十九大精神为指引，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，遵循公平、公正、公开、择优的原则，发挥典型的激励和导向作用，激发责任感和使命感，鼓舞调动广大管理者、带教老师、住院医师参加培训有关工作的积极性和主观能动性，努力营造争先创优的良好氛围。 二、评选对象和表彰名额 本次活动将面向全国评选“优秀带教老师”“优秀专业基地主任”“优秀住院医师”“优秀住培基地负责人”“优秀住培管理工作者”各若干名。 “优秀带教老师”评选对象为住院医师规范化培训基地带教老师；（100名） “优秀专业基地主任”评选对象为住院医师规范化培训专业基地的主任（含教学主任）；（50名） “优秀住院医师”评选对象为住院医师规范化培训基地在培住院医师；（10名） “优秀住培基地负责人”评选对象为住院医师规范化培训基地负责人（院领导）；（10名） “优秀住培管理工作者”评选对象为住院医师规范化培训基地管理人员、各医学院校的住院医师规范化培训管理人员。（10名） 注:以上所称“住院医师规范化培训基地”均指国家卫生健康委员会（原国家卫生计生委）公布的住院医师规范化培训基地名录内的培训基地，下同。 三、评选标准 （一）优秀带教老师 1.热爱住培事业，爱岗敬业，学风严谨，严于律己。 2.关心爱护住培学员，严格要求和指导学员成长，带教方法和理念有创新，个性化带教和指导。 3.具有较丰富的医学教学经验，从事3年以上住培教学工作，认真带教,学员评价优良,每周及时检查修改轮转手册、病历等相关文书。 4.严格落实各项工作规定，过程管理规范、带教质量优良，住培学员出科考核通过率达100%。 5.积极开展住培教学方法研究，在核心期刊发表过住培方面论文或经验介绍，或在市级（含）以上级别行政区域得到推广应用者优先。 6.受到市级（含）以上主管部门表彰的带教老师优先。 7.住院医师满意度高，两年内无投诉。 （二）优秀专业基地主任（含教学主任） 1.热爱住培事业，爱岗敬业，学风严谨，严于律己，具有出色的教育引导和组织管理能力。 2.从事住院医师规范化培训专业基地管理工作三年以上，正确把握、严格执行住院医师规范化培训政策。 3.科室教学体系健全，带教师资队伍建设成效明显，过程管理正规有序，出科考核率达100%，培训工作步入良性惯性运行轨道。 4.严格落实国家住培制度，科室投入力度大，有完善的学员激励措施，学员待遇得到较好保障。 5.积极接受并配合国家住培评估，专业基地评估成绩优秀。 6.在科室管理模式、基地建设等方面取得优异成绩或进步明显者优先。 7.专业基地管理规范，人文环境好，关心爱护学员。 （三）优秀住院医师 1.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，尊重师长，诚实守信，工作勤奋，学习刻苦，进步显著。 2.自觉遵守国家法律法规和培训基地各项规章制度，无违法违纪现象，无医疗差错事故，无病人投诉。 3.扎实掌握基础理论、基本知识、基本技能。通过执业医师资格考试，考核（出科考核、年度考核等）成绩优秀。 4.有较强的集体荣誉感和团队精神，积极参加培训基地组织的各项活动和社会公益活动。 5.住培期间参加理论或技能大赛获得奖项者优先；受到市级（含）以上主管部门表彰的住培学员优先。 6.积极宣传住培制度，主动参与基地住培管理工作和帮助其他学员。 （四）优秀住培基地负责人 1.热爱住培事业，爱岗敬业，学风严谨，严于律己，具有出色的教育引导和组织管理能力。 2.从事住院医师规范化培训管理工作三年以上，正确把握、严格执行住院医师规范化培训政策，出色完成培训基地各项培训任务。 3.严格落实国家住培制度和“一把手”负责制，组织机构健全，沟通反馈渠道畅通，有院内学员投诉受理机制。及时解决住培工作中出现的问题，学员待遇得到较好保障。 4.基地招生完成情况、培训质量、培训组织管理、公共科目考试通过率、执业医师考试通过率、结业考核通过率处于当地领先水平。 5.积极接受并配合国家住培评估，培训基地评估总评成绩优异，无不合格专业基地。 6.在医院管理模式、基地建设等方面取得优异成绩或进步明显者优先。 7.积极参加和配合国家级师资培训、“住培论坛”等重大活动；在国家级住培工作会议上作经验交流者优先。 （五）优秀住培管理工作者 1.热爱住培事业，爱