集体合同履行的基本原则.docxVIP

--------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 集体合同履行的基 本原则 篇一：电大劳动法多选答案二、多项选择题 1．狭义上的国际劳动立法，主要指（）。A．国际劳工组织章程 C．国际劳工公约 D．国际劳工建议书 2．国际劳工组织的机构主要是（） 。B．国际劳工大会 C．理事会 D．国际劳工局 3．国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有 （）。 A．政府 B．财团 C．雇主 D．劳工 4．公约和建议书的主要区别是（） 。A．公约被会员国批准后即需负履行义务C．建议书不需批准， 只作为制定法律的参考 D．建议书需批准，并作为制定法律的参考 5．劳动法的调整对象一般包括（） 。C．劳动关系 D．与劳动关系有密切联系 1 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 的其他社会关系 6．劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。A ．企业的劳动关系B．国家机关的劳动关系 C．事业单位的劳动关系 7．劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（） 。 A ．个别劳动关系 C．集体劳动关系 8．下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（ ABCD ）。 9．劳动法律关系的要素包括（） 。A．劳动法律关系主体 B．劳动法律关系客体 D．劳动法律关系内容 10．引起劳动法律关系消灭的合法行为有（ ABCD ）。 11．下列哪些用人单位可以招用未满 16 周岁的未成年人， 但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。（） A ．文艺 B．体育 D．特种工艺 第二章劳动法的地位、体系和基本 原则 2 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 二、多项选择题 1．劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。A ．劳动法有特定的调整对象 B．劳动法有特定的主体 C．劳动法有独立的内容体系 2．劳动法与民法的区别在 （）。A ．调整对象不同 B．主体不同 C．调整的原则不完全相同 3．下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（） 。B．劳动法律关系与民法的主体不相同 D．劳动法与民法的调整的原则不完全相同 4．根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。A．劳动实体法 B．劳动程序法 5．劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。C．劳动合同法 D．集体合同 法 6．下列表现形式中，属于劳动法的渊源的有（ ABCD ）。 7．下列关于我国劳动法渊源的说法 3 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 中，正确的是（）。A ．《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊 D．《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源 8．下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（） 。A ．劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性 B．劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性 C．劳动法基本原则必须具有相对的稳定性 9．下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。A ．劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定 B．劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题D．劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾 第三章劳动就业 二、多项选择题 1．下列各项中属于劳动就业特征的 4 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 有（ ABCD ）。 2．下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。A ．劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力C．劳动就业必须是出自公民的自愿 3．下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。A ．保障男女劳动者就业的平等权利 B．保障少数民族人员、 退役军人等特殊群体的就业权利 4．根据《就业促进法》的规定，我国实行劳动就业的方针是（） 。A ．劳动者自主择业 B．市场调节就业 C．政府促进就业 5．