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力高共和城西五期 劳 动 队 伍 实 施 计 划 和 保 证 措 施 安徽三建工程有限公司 2013 年 7 月 23 日 劳动队伍实施计划及保证措施 一、劳动队伍实施计划 1. 劳动队伍的选择 进行劳动队伍的选择时应考虑以下因素： 1）劳动队伍素质：为保证现场施工质量，需根据本工程的特点，选 用素质较高、有类似工程施工经验的劳动队伍，并通过现场短期的培训 不断提高劳动队伍的综合素质。 2 ）劳动队伍数量：根据工程的规模和施工技术特性及进度安排，按 比例配备一定数量的劳动队伍，以避免窝工，又不出现缺人现象，使得 现有劳动队伍得以充分利用。 3 ）劳动队伍组织形式：建立适合于本工程特点的精干、高效的劳动 队伍组织形式，做到管理到位、人员调动灵活且能降低管理费用。 4 ）根据本工程的特点结合我单位的实际情况，调遣具有较高施工技 术水平和丰富施工经验的施工队。 2. 劳动力投入计划 劳动力投入情况 工种 基础工程 主体工程 装饰装修 （暂定） 瓦工 75 220 170 木工 150 120 35 钢筋工 100 150 12 壮工 60 60 110 电焊工 1 2 2 机械工 10 10 1 电工 3 5 1 二、劳动队伍保障措施 1. 劳动队伍投入及培训保证 序号 内容名称 劳动队伍投入及培训保障内容 稳定的劳务分 我司拥有本土优劣，并利用我局集中采购平台在广东片区和许多劳 1 务公司拥有长期合作的劳务分包，建立了优质诚信劳务分包名录，劳务 包 分包从名录中选择。 准备充足的资金，及时支付各专业队伍的劳务费用，保证不拖欠施 2 工资保证 工人员的工资，为施工作业人员的充足准
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