大学生就业与创业指导第七章 应聘应试技巧.pptVIP

第七章 应聘应试技巧 2 第二节 　　　 笔试 3 第三节 　　求职面试礼仪 1 第一节 　　　面试 　　面试是一种经过招聘单位设计的，以谈话为主，观察为辅，了解应聘者素质和相关信息为目的的测试方法。 　　面试的准备 一 第一节 　　面　试 （一）了解用人单位 （二）面试材料的准备 （三）面试状态的调整 　　　　　1.调整心情 　　　　　2.准备好面试服装和物品 　　　　　3.独自前往 　　　　　4.遵守约定的时间 　　面试的方法与技巧 二 第一节 　　面　试 （一）注意细节 （二）举止得当 （三）灵活应变 （四）注意聆听 （五）巧妙收场 　　面试中常见的问题 三 第一节 　　面　试 （一）面试中的自我介绍 　　自我介绍的内容要与自己的个人简历相一致，切中要害，不谈无关无用的内容，要条理清晰，层次分明，事先最好以文字的形式写好背熟。 （二）面试中经常遇到的测评内容 1.专业知识 2.实践经验 3.能力 4.上进心、进取心 5.求职动机 （三）面试后的跟踪措施 　　成功地完成面试是向着工作录用迈出了一大步，然而这并不是求职的结束。也就是说，面试后并不是求职的结束，既不是大功告成，也不能听天由命，等着结果。一定要采取面试后的跟踪措施，这样可以使你在众多的竞争中脱颖而出。 第二节 　　 笔　试 一 笔试的种类 (一) 专业知识测试 (二) 心理测试 (三) 综合能力测试 (四) 命题写作测试 第二节 　　 笔　试 二 笔试的准备 (一)认真学习，掌握考试相关知识点 (二)笔试前进行必要的复习 (三)保持良好的心态 第二节 　　 笔　试 三 笔试的方法与技巧 （一）快速浏览试卷，合理安排答题顺序 （二）认真审题，科学答卷 （三）积极思考，回忆联想 （四）思路开阔，灵活应用 （五）卷面整洁，遵守考纪 第三节 　　 求职面试礼仪 三 面试的仪容礼仪和着装礼仪 一 （一）仪容礼仪 1.发型 2.面容 3.手部 4.化妆 第三节 　　 求职面试礼仪 三 面试的仪容礼仪和着装礼仪 一 （二）着装礼仪 1.男生面试时的服装礼仪 (1)西装 (2)衬衫 (3)领带 (4)皮鞋 2.女生面试时的服装礼仪 (1)套装 (2)皮鞋 (3)饰物 (4)手包 3. 着装的原则 第一，在服装的色彩方面，讲究“三色原则”。 第二，在服装的款式方面，讲究端庄、简洁。复杂、夸张的款式不合适在面试时穿着。 第三，着装应与自身条件相适合，要扬长避短。 第三节 　　 求职面试礼仪 三 面试的举止礼仪 二 （一）举止动作自然大方 1.站有站相,坐有坐相 2.握手时讲究“尊者优先” 3.递物、接物时要双手接送 4.禁止不文明的行为举止 （二）面部表情生动友善 1.恰到好处地运用目光 2.充分发挥微笑的魅力