人力资源部年终工作复习总结暨新年计划.pptxVIP

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2019-07-28 发布于福建
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人力资源部年终工作复习总结暨新年计划.pptx

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;;第一部分;;第二部分;1.人力资源基本情况;1.人力资源基本情况;总结： a.2018年与2017年的离职人数相同，76人；2018年的邀约人数是2017年3倍（其中包括校招），招聘效果较为明显； b.2017年的入职率是71%，2018年的入职率是55%，2018年较2017年入职率较低； c.2017年的离职率是34%,2018年的离职率是60%. （备注：因数据记录不齐全，故对比时间段也有所不同）;总结： 2018年深圳操作部、人资部、客服部全年部门离职员工总和占比12% 业务部全年总离职员工占40%，业务人员流动性较大广州操作部的离职率占比最高31%，超过一半的离职原因是个人家庭因素。;3.招聘与配置;3.招聘与配置;4.绩效考核;;（1）本年度每月薪资发放情况;（2）本年度每月社保购买情况情况;（3）本年度每月社保购买情况情况;（4）意外险;2018年工资总额3390000 2018年奖金54374 2018年福利费95876 2018年社保总成本535669 2018年意外险成本12220 合计总成本 4088139（不含业务提成） 2018人员125人 2018年人工成本费用为：32705元/人/年;7. 行政工作;;;2018年阿姨搞卫生共计：162次费用共计22980元。;8.慈善基金会;9.采购管理;2018年取得的成绩;第三部分;不足处;第四部分;人力资源规划 ;招聘与配置;绩效考核;薪酬福利;劳动关系与员工关系;行政管理;第五部分;对公司的建议;