安全生产和管理体系知识应知应会-.docVIP

PAGE PAGE 16 安全生产及管理体系知识应知应会 一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。 二条守则：岗位职责，安全规程。 四不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不被伤害。 四不放过：事故原因不清楚不放过；事故责任者和员工没有受到教育不放过；事故责任者没有处理不放过；没有制定防范措施不放过。 五个须知：知道本单位安全工作重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。 安全检查“五忌”：一及敷衍了事，外行凑数。安全检查就是为了发现事故隐患，这就需要内行参与。如果随便拉几个外行人凑数，肯定达不到安全检查的根本目的。二忌走马观花，马马虎虎。安全检查要深入细致、严肃认真，如果粗枝大叶，蜓蜓点水似的做表面文章，只摆花架子，那就很难达到检查的木地板。三忌有始有终，查而不纠。查隐患就是为了促整改，如果对查出的事故隐患不能及时整改，不采取防范措施，那么安全检查就没有开展的必要。四忌时紧时松，不能坚持。安全检查是一项经常性工作，不能“三天打鱼，两天嗮网”，不能只高形式主义。上级来检查了就抓一下，领导走了就束之高阁，无声无息，再也没人管了，没人问了，这种做法对搞好单位的安全工作是十分有害的。五、忌放任自流，置之不理。安全生产是企业的生命线，安全生产人人有责吧。作为企业的职工，不能认为安全检查工作事不关己，从而置若罔闻，对发现的事故隐患不能采取放任不管，置之不理的态度。因为只有人人参与安全管理，才能杜绝事故，企业和职工的利益才能得到保证。 六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。 七个检查：查认识；查机构；查制度；查台账；查设备；查隐患；查措施。 八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。 九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。 十大不安全心理因素：侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；赌气；自满；好奇。 十一、电焊气割“十不焊、割”:1、无特种作业操作证，不焊、割。2、雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊、割。3、装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊、割。4、在容器内工作无12伏低压照明和通风不良，不焊、割。5、设备内无断电，设备未卸压，不焊、割。6、作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊、割。7、焊体性质不清、火星飞向不明，不焊、割。8、设备安全附件不全或失效，不焊、割。9、锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护措施，不焊、割。10、禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊、割。 十二、起重作业“十不吊”：1、指挥信号不明或乱指挥不吊； 2、超负荷不吊； 3、工件紧固不牢不吊； 4、吊物上面有人不吊； 5、安全装置不灵不吊； 6、工件埋在地下不吊；7、光线隐暗看不清不吊； 8、斜拉工件不吊； 9、棱角物件没有措施不吊； 10、钢水包过满不吊。 十三、电气安全十不准：1、无证电工不准安装电气设备。2、任何人不准玩弄电气设备和开关。3、不准使用绝缘损坏的电气设备。4、不准利用电热设备和灯泡取暖。5、任何人不准启动挂有警告牌和拔掉熔断器的电气设备。6、不准用水冲洗和揩擦电气设备7、熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝。8、不准在埋有电缆的地方未办任何手续打桩动土。9、有人触电时应立即切断电源，在未脱离电源前不准接触触电者。10、雷电时不准接触避雷器和避雷针。 十四、登高作业十不准：1、患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、深度近视眼等疾病不准登高；2、无人监护不准登高；3、没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管时不准登高作业；4、作业现场有六级以上大风及暴雨、大雪、大雾不准登高。5、脚手架、跳板不牢不准登高 6、梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高7、不准攀爬井架、龙门架、脚手架，不能乘坐非载人的垂直运输设备登高8、携带笨重物件不准登高9、高压线旁无遮拦不准登高10、光线不足不准登高 十五、施工现场的“十不准”：?1、不戴安全帽，不准进现场。?2、酒后和带小孩不准进现场。 3、井架等垂直运输不准乘人。4、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。5、模板又易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准打闹。6、电源开关不能一闸多用。未经训练的职工，不准