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银行（信用社）代发工资协议 甲方： 乙方： 甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议： 1、乙方自愿委托甲方代发本单位员工工资款项。本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。 2、乙方负责向甲方提供本单位员工姓名和身份证号码等所需开户资料，并保证该资料真实有效。因资料真实性而引起的任何纠纷或损失，甲方不承担任何责任。 3、乙方委托甲方为乙方每位员工开立卡。 4、乙方选择批量开户为员工办理开户。乙方向甲方提供员工身份证复印件、开户资料磁盘(列明员工姓名，身份证号码，性别，联系电话，联系地址等)和加盖乙方公章的该磁盘信息对应的开户清单。甲方在开立帐户完毕后在两个工作日以内将开户成功的卡、密码信封及开户成功清单送回乙方，由乙方逐一核对验收，将验收后的卡粘贴在密码信封上并写好开户人姓名。验收完毕由乙方在开户清单上盖章签收。 5、乙方应通知其员工带身份证在信用社任意网点及时修改初始秘密方能取款。如有要求开立存折的带卡到甲方办理卡折和一手续。 6、乙方负责将甲方开立的桂盛卡及密码信封发放给每位员工签收，并确必威体育官网网址码信封完好未拆封。在乙方员工收到甲方所开好的桂盛卡和密码信封并确认完好后，因密码信封保管不当造成卡的一切损失，甲方不承担任何责任。 7、乙方只能通过经人民银行核准的基本存款帐户代发工资，并保证帐户有足够的存款支付所发放的工资款项。乙方的基本存款帐户帐号： 8、甲方收到乙方的代发工资表或磁盘以及转帐支票后，根据乙方提供的帐号在两个工作日内及时入帐。 9、乙方工资表中员工如有变动，应将变动人员的清单及时通知甲方，以免造成代发工资不成功。通知方式如下：①修改代发工资磁盘信息 ②提供书面通知。 10、如乙方提供的代发文件及数据有误而引起的经济纠纷或损失，甲方不负任何责任。在代发工资款到帐后，如乙方要求甲方协助追回损失，乙方出具正式加盖公章的冲帐申请表后，甲方按冲帐流程予以冲帐。如代发工资已被支取导致冲帐失败或因此引起任何纠纷，甲方不承担任何责任。 11、甲方保证乙方员工帐户的代发工资额与乙方提供的工资表或磁盘金额一致。乙方保证提供给甲方的代发工资表及磁盘总的员工工资的金额准确，如因乙方提供的代发工资金额错误，造成的经济纠纷或损失由乙方负全责。 12、甲方在处理代发工资文件中以乙方员工桂盛卡号为准。因乙方在录入过程中造成的卡号与户名不符而引起的纠纷由乙方负责。 13、本协议自签订之日起生效，有效期 年。如遇以上各有关事项调整，甲方须提前七个工作日通知乙方，经友好协商后，重新签定协议。 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方签章： 乙方签章： （代发行） （委托单位） 签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日