【推荐】2018年全县镇党委书记抓党建工作述职点评.docVIP

　　【推荐】2017年全县镇党委书记抓党建工作述职点评 　　2017年12月13日 　　同志们： 　　刚才，听了13位镇（办）党委负责同志的述职发言，总的感受，大家对这次述职评议，思想上高度重视，态度上严肃认真，全面贯彻落实了中央和省、市、县委的要求。总结成绩简明扼要，查摆问题深入透彻，原因分析具体到位，改进措施具体可行。这必将对进一步加强和改进我县党的建设，起到积极的推动作用。一会儿，市委组织部部长还将作重要讲话，请同志们认真贯彻、抓好落实。这里，我根据各镇（办）党委负责同志的述职情况，结合平时了解掌握和会前调研了解的情况，对全县党建工作整体情况、10个镇办的特色亮点和不足进行点评。 　　今年以来，在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下，各镇党委书记全面贯彻“党要管党、从严治党”要求，认真落实中央农村基层党建工作座谈会和省、市、县农村基层党建工作会精神，紧紧围绕落实市委提出的‘五个五’党建任务，以“XXX”党建主题活动为引领，牢记使命勇担当，立足实际解难题，真抓实干创一流。各镇（办）的党建工作初步呈现出了“一党委一特色、一支部一亮点”的新格局。 　　但实事求是地讲，与管党治党新形势新任务的要求相比，与上级要求和群众期盼相比，我们的党建工作仍有不少差距和不足。一是对党建工作重视程度不够。 　　一是对党建工作重视程度不够。个别镇（办）党委（党组）负责人抓党建主业意识、责任意识不够强，重经济、轻党建的潜在意识还没有从根本上破除，致使自身工作“重心” 　　不突出、具体履职不到位，落实“书记抓党建”的压力传导不足、建工作抓得不够实；二是对党建工作思考探索不够。 　　面对新形势下的党建重大任务、重点工作，有针对性和创新性的思路举措不多，很多时候就是部署什么推动什么，结合自身实际探索的新方法、好办法不多，落实不力，效果不佳。 　　三是党建工作宣传推广不够。对工作中一些好的经验和做法总结提炼不够，基层创造的一些先进典型和经验总结推广不够，先进典型的示范引导作用发挥不明显。 　　下面，我对13个镇逐一进行点评。 　　1、城关镇特色亮点： 　　一是社区“组团式服务、网格化管理”工作扎实推进。 　　二是软弱涣散基层党组织集中整顿富有成效。 　　三是把支部建在合作组织和产业链上，创新了组织设置。 　　存在问题： 　　一是党员干部教育培训不经常。 　　二是个别支部发展党员“六全程”落实不力、程序不够规范，流动党员管理缺少务实管用的办法。 　　三是村级干部监督管理不严，少数村组干部失职、渎职现象时有发生。 　　2、XX镇特色亮点： 　　一是施行农村党员认领富民、和谐责任区制度，构建党员为民服务创先争优长效机制。 　　二是开展“三联三帮三争创”活动，驻户联村、结对帮扶、公开承诺、帮办实事。 　　存在问题： 　　一是反映村干部问题的信访舆情较多，对村组干部管理不严,不作为、乱作为问题时有发生。 　　二是党建创新领域不宽，对流动党员管理难、非公企业和社会组织党建工作薄弱等问题，缺乏破解之道和创新举措。 　　3、XX镇特色亮点： 　　一是开展“帮带提升”工程，抓好软弱涣散党组织整顿工作。 　　二是开展创建党员中心户活动，构建“党支部-党员中心户-党员-群众”联帮联带服务群众新机制，破解农村党员教育管理难题。 　　存在问题： 　　一是干部管理失之于宽，镇村干部失职、渎职现象偶有发生。 　　二是村干部轮流坐值班和一册两聚四会等制度执行不严，部分村级组织活动场所发挥作用不够。 　　三是非公企业、社会组织党建“短板”比较突出。 　　4、XX镇特色亮点： 　　一是创设“党员服务示范基地”，促进党员群众增收致富。 　　二是建立党员互助基金，促进党员互帮互助，解决特困党员生产生活困难。 　　存在问题： 　　一是对部分村级组织活动场所建设指导不到位、管理不规范。 　　二是村干部轮流坐值班、为民服务代理制度没有落实到位。 　　三是工作创新不够，破解热点、难点问题的办法不多、力度不大。 　　5、XX镇特色亮点： 　　一是开展“人才服务白浪发展”系列主题实践活动富有特色。 　　二是优化组织设置，探索实行村级党组织跨省联建新模式，建立三省联建党总支。 　　三是建立创业者党支部，探索流动党员管理新途径。 　　存在问题： 　　一是村干部轮流坐值班和一册两聚四会制度执行不严，部分村级活动场所发挥作用不够。 　　二是党员干部监督管理存在“老好人”思想，教育提醒的多，严肃惩处的少。 　　6、XX镇特色亮点：开展“六访六问”活动，推行“四下基层工作法”，选派镇村干部到村担任“第一书记”，提升基层干部做好新时期下群众工作的能力和本领。 　　存在问题： 　　一是干部日常管理监督不够到位，个别基层干部有损害群众利益的行为。 　　二是个别支部发展党员标准不严格、程序不规范。 　　三是一些基层党组织“带