弘扬优秀企业文化推动企业科学发展.docVIP

PAGE 1 弘扬优秀企业精神 推动公司科学发展 优秀的企业文化，是一家业绩优秀企业的良好基因和保证基业长青的重要基础。优秀的企业精神，是一个优秀企业文化体系中的灵魂与核心内容。 国电联合动力技术有限公司成立于2007年，发展到现在刚满5年时间。这5年中，在国家鼓励可再生能源发展的政策支持下，在上级单位领导的关心与支持下，公司产品类别不断丰富，员工数量迅速增长，产业规模持续扩大，销售市场取得优秀业绩。目前，公司已形成涵盖1.5MW、2MW、3MW、6MW风机的产品序列，可年产2700台各类风机，产品遍布多个省市自治区，并销售到美国。 已有的成绩只代表成功的过去，我们将更关注公司的美好未来。今年是公司转型发展的关键一年，既有挑战也有机遇。在这种形势下，公司提出了“时刻不忘竞争，细节决定一切”的企业精神，就是要公司上下要坚定信心，统一思想，在各项工作中都注重细节，积极参与激烈的市场竞争，积极创新，努力奋斗，必将推动公司百尺竿头更进一步，实现又好又快发展。 一、优秀企业发展需要优秀企业精神引领 在现代企业发展中，企业文化起到了越来越突出的作用。经过研究发现，寿命越长的企业，企业文化体系越完善。优秀的企业文化能够凝聚员工的智慧和力量，激励员工心往一处想、劲往一处使，上下齐心，众志成城，不断进取，锐意创新，敢为人先，甘于奉献，不断开拓新的利润增长点，才能让企业青春永驻、活力长存。 一个完整的企业文化体系，由企业精神、核心价值观、企业愿景、战略目标、工作方针等元素构成。在企业文化体系中的众多元素中，企业精神起到了灵魂和核心的作用。优秀的企业精神，是优秀企业文化的结晶、企业奋进的号角、企业发展的旗帜。优秀的企业精神，决定了一家企业的伟大品格和美好愿景，决定了企业员工的精神面貌和价值追求。 公司提出的“时刻不忘竞争，细节决定一切”企业精神，正是公司一直以来不断努力的方向，也阐明了公司发展中重点要解决的两个问题：一个是时刻竞争，一个是注重细节。 竞争，代表着公司在严酷的市场选择中，表现出来的奋发向上的进取心和百折不挠的战斗力。现代社会，竞争无处不在，大到各个国家，小到个人之间，都存着大大小小的竞争。而整个社会也因为竞争而充满生机与活力，并在竞争的推动下不断发展与进步。 中国风电整机制造行业在价格战的风声鹤唳中度过了2011年，展望未来，我们面临的压力仍然很大，持续的低价压力和国内装机增速的放缓，将令我们继续负重前行。在这种严峻形势下，风电设备制造行业开始重新洗牌，部分小企业纷纷退出风电市场。市场选择如大浪淘沙，最终留下来的才是真正的金子。不破不立，欲立先破。只要公司坚定信心，准确把握国际国内形势，不断加强自身建设，进行自我完善调整，积极适应市场需求，必将在这一轮激烈的竞争中胜出。 细节，则体现在公司发展的各方面工作中。细节虽小，看似微乎其微，但事实上，它决定一切。细节是一个人智慧的表现，细节是一个人成功的起点，细节能铸就一切。老子云：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”，意思是做大事必须从小事开始，天下的难事必定从轻易的做起。 千里之堤，溃以蚁穴。为了减少工作失误，在公司各项工作中，时时都需小心谨慎，处处都要注意细节。一只蝴蝶扇动翅膀，可能造成一场飓风。在安全生产中，在科技创新中，在市场开拓中，在企业管理中，任何人在任何工作中出现的一点小纰漏，都可能造成大问题。反之，如果任何人都能保证在工作中不出现任何纰漏，那么，所有的工作都将取得事半功倍的效果。 “时刻不忘竞争，细节决定一切”的企业精神，既适应了公司发展的内在需求，又符合风电设备制造行业特点。如果将这一精神贯彻落实到每一项工作中，将对公司科学发展起到不可或缺的推动作用。 二、企业精神需要全体员工深入学习贯彻 优秀的企业精神，是为企业蓬勃发展和员工努力奋斗指明了方向，必须得到全体员工的认可，并融入全体员工工作实际中。然而，如果企业精神不能得到有效传播，不能够与员工工作实际相结合，就等同于纸上谈兵。因此，在全体员工中间广泛开展学习贯彻企业精神的工作就显得尤为重要。 自从“时刻不忘竞争，细节决定一切”的企业精神提出以来，公司各部门、各单位都高度重视，深入分析企业精神强调的“竞争”与“细节”，对照重点工作查找不足，并制定整改措施，不断调整工作方式、方法，以适应企业精神有关要求；在员工中广泛宣传企业精神，并不仅仅让员工简单记住这12个字，还要向员工阐释其内涵和外延，使企业精神入脑入心，并融会贯通于实际工作中。 党群纪检监察部提出，将“竞争”和“细节”的重要性贯穿于党群工作中，将党群理论与实务相结合，提高工作的规范性、科学性，提高全体员工的思想高度、责任感和使命感。长春公司认为，加强管理提升工作，不拘泥与现有的管理模式，以先进的企业为标杆，要有危机意识，时刻不忘竞争；要脚踏实地的工作，提高生产力