企业各部门岗位职责范本.pdf

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业各部门岗位职责范本 表 企业各部门 编号 企业部门 编号 企业部门 编号 企业部门 1 总经理办公室 12 董事会 24 劳动工资科 2 信息部 13 监事会 25 市场科 3 行政部 14 文秘科 26 储运科 4 保卫科 15 企管科 27 售后服务科 5 基建科 16 信息科 28 企业分公司 6 人事部 17 计划统计科 29 各营销点 7 财务部 18 技术科 30 生产科 8 技术开发部 19 研究所 31 设备动力科 9 供应科 20 会计核算科 32 质检科 10 品质管理部 21 财务科 33 质翻案科 11 营销部 22 稽核科 34 总务科 12 生产部 23 人事科 1.总经理办公室 部门 总经理办公室 部门性质 总经理行政指挥的办事机构 直接上级 总经理 下属部门 文秘科、供应科、基建科 管理权限 受总经理委托,行使协调各部门工作,对公司日常办公秩序、行政文书、原 辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、 管理规程及工作指令的义务 管理职能 负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监 督、协调的专职管理部门,对所承担的工作负责 主要职责 1、 坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向决 经理负责;2 、 严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责 3、 协助总经 理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;4 、 负责汇总公司年度综合 性资料,草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理 发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作;5 .及时收集和了解各部门的工 作动态,协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要 活动情况,编写公司年度大事记;6 .根据公司领导意见,负责召集公司办公 会议和其他有关会议,做好会议记录,按择写会议纪要,并检查督促会议决 议的贯彻实施;7 负责公司行政文书的处理,做好收支的登记、传递、催办、 归档、立卷和发言的登记、打印、存档,以及行政文书档案的管理工作。负 责对各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;8.负责公司的印鉴、 文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作;9 .协助参与公司发展规 划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;10.负责组织公 司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准 及管理制度的拟定、讨论

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档