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关于做好2006年度建工城建专业初级职务任职资格 关于做好2006年度建工城建专业初级职务任职资格评审前基础理论及专业知识考试报名工作的通知各建筑企业：为进一步加快建筑企业的专业技术人员队伍建设，充分调动广大专业技术人员的工作积极性和创造性，提高我县建筑业在建筑市场中的竞争能力，经县人事局、建管局商定，对建筑业中业绩比较显著，贡献比较突出的工程技术人员进行专业技术初级职务任职资格评审，现就做好评审前基础理论及专业知识培训考试报名工作通知如下： 一、属正常申报的按以下条件掌握：1、中专毕业从事本专业工作满1年；所学专业与从事专业不对口的，从事本专业工作满2年，可申报技术员。2、大专毕业从事本专业工作满3年；所学专业与从事专业不对口的，从事本专业工作满4年，可申报助理工程师。3、中专毕业从事本专业工作满5年；所学专业与从事专业不对口的，从事本专业工作满6年，可申报助理工程师。4、职业高中工民建专业毕业，从事本专业工作满6年，可申报助理工程师。二、属破格申报的按以下条件掌握：1、破格申报助理工程师：①担任技术员职务满4年，且符合下列条件中2条。②从未评过技术员职务或已评技术员职务未满4年者，需符合下列条件中的三条。（1）在地市级以上专业学术会议上交流或公开发表1篇以上有价值的专业学术论文或县级专业学术会议上交流本专业有价值的学术论文2篇。（2）县级以上科技进步奖、优秀设计奖（勘察、规划）、优秀工程奖、优质工程奖、百花奖、十佳住宅等有关奖项前五名获奖者。（3）被评为县级以上先进工作者、优秀党员、十佳青年、优秀企业家、优秀经理任一项者或总公司先进工作者等相关荣誉2次者。（4）高中毕业从事本专业工作10周年以上，初中毕业从事本专业13周年以上者。（5）具有解决比较复杂的工程技术问题的能力，并取得较好的经济，社会效益。在建筑施工方面，承担过2个单体3000平方米或群体5000米以上以及与其配套专业的施工项目的主要技术骨干。在市政建设方面，承担过2个中小型以上广场，DN800管道、中型桥梁、200万元造价以上的道路、高层建筑给排水等相关专业的主要技术骨干。2、破格申报技术员须符合下列条件中的二条：（1）在县级以上专业学术会议上交流或公开发表过1篇以上本专业有价值的学术论文。（2）县级以上科技进步奖、优秀设计奖（勘察、规划）优秀工程奖、优质工程奖、百花奖、十佳住宅等前五名获奖者。（3）被评为总公司以上先进工作者1次以上。（4）高中毕业从事本专业工作7周年以上，初中毕业10周年以上。（5）具有解决一定程度问题的能力，并取得较好的经济、社会效益。在建筑施工方面，承担过2个工程项目，其中一个六层以上或12米跨度单层工业厂房或单体2000平方米以上、群体在3000平方米以上以及与之相配套专业施工项目的主要技术骨干。在市政建设方面，承担过小型桥梁、100万元造价以上道路、下水道工程、5000平方米以上的广场，DN600管道，多层建筑给排水等相关专业的主要技术骨干。三、符合以上申报条件的人员（包括正常申报晋升人员），均须参加县建管局组织的相应级别的基础理论和专业知识考试，成绩合格方可参加当年评审，考试成绩实行当年有效制。各单位接通知后，请速通知有关人员根据以上申报条件，慎重申报相应的考试和评审级别。各单位报名表格汇总后（以附件二形式）请于2004年5月30日前 二00六年十月十九日