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一些公司宁愿出高价雇用临时的管理顾问,也不愿以较低薪水聘用全职管理人员? 全职员工需要给予各种福利待遇,不仅仅只是其拿到手的实际工资。临时顾问责不需要,长期来看,成本更低 另一原因,公司有部分风险极大的法律诉讼,需要顶尖的律师来负责,而低价雇用的内部律师,一旦为公司争取更高利益时也会要求提高自己的报酬,此时聘用外部顾问更划算。聘请受人尊敬的外部顾问,发起的事项会更容易加以执行。
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