严明纪律作风整顿专项教育活动总结.docxVIP

“严明纪律，整顿作风”专项教育活动总结 2012年2月，集团公司在全司范围内开展了一次为期近 三个月的“严明纪律，整顿作风”活动，到目前为止活动即 将结束，为了总结提高，巩固成果，现将活动情况总结如下: 一总体评价 集团公司纪委在纪律作风整顿领导小组的正确领导下， 统一安排部署了本次活动，并具体抓落实，全司员工的思想 作风和纪律得到了一次锤炼，收到了明显成效。全体员工， 特别是领导干部和管理人员精神面貌明显改观，组织纪律明 显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，基本达到 集团公司提出的目标要求。 二基本情况及主要做法 1、统一思想认识 全市动员会后，集团公司董事长立刻召集班子成员召开 了会议，传达了全市机关纪律作风整顿大会的主要会议精 神，学习了市委书记的讲话，成立了邓文朝为组长，程汉沧、 梁任金为副组长，班子其它成员和机关各部门负责人为成员 的领导小组。领导小组负责组织领导集团公司纪律作风整顿 工作；指导集团公司纪委按照活动的要求，结合企业实际， 制定下发《集团公司“严明纪律，整顿作风”活动实施方案》。 班子成员会后组织召开了全体机关干部动员大会，董事长、 党委副书记邓文朝做动员讲话，党委副书记、纪委书记程汉 沧传达全市纪律作风整顿动员大会的会议精神，并全文宣读 了集团公司《“严明纪律，整顿作风”活动实施方案》。邓文 朝同志对全司开展纪律作风整顿工作，从三个方面提出了具 体要求：一是统一思想认识，认清开展纪律作风整顿活动的 重要意义；二是立足我司实际，组织开展好纪律作风整顿活 动；三是加强组织领导，确保纪律作风整顿活动取得实效 2、明确指导思想 本次纪律作风整顿的指导思想是“以中国特色社会主 义理论为指导，以科学发展观为统领，以创建学习型、创新 型、服务型、高效型、廉洁型五型团队为目标，以领导 班子为重点，以作风建设为核心，以完善制度为根本，以员 工满意为标准，以抓重点、树典型、促实效为主线，认真解 决在作风、纪律、管理、廉洁等方面存在的问题，为企业又 好又快发展提供坚强的政治和纪律保障。‘有了明确的指导 思想，就统一了思想，就增强了参与的主动性和自觉性，确 保了整顿活动有步骤、有重点、高标准、高质量开展。 3、部署组织严密 这次纪律作风整顿，在领导小组的精心指导下，制定 了一套严密的《活动实施方案》，并以集团公司“怀汽纪字 [201212号”文件的形式予以下发，要求各单位，特别是机 关各部门严格按照文件精神，集中学习、统一思想；对照检 查、自查自纠；整顿落实、完善制度。有了周密的部署，活 动就不会走样，效果就能得到保障。 4、 强化集中学习 为切实做到整顿与工作生产两不误、两促进，集团公司 集中学习的方法采取的是固定周五下午学习时间，由集团公 司领导班子成员分别领学。每次集中学习时间都在2个小时 以上并作出学习笔记，其余时间主要以自学为主。领学的领 导首先做到学前备课，学中领学，边学边记，边学边议。期 间，比较系统地学习了《中纪委的四大纪律八项要求”》 和《胡锦涛总书记在十七届中纪委第七次全会上的讲话》， 以及“人民日报”关于《学习胡锦涛同志讲话的评论员文 章》、“解放军报”的《反对和破除自由主义》等。通过集中 学习和利用网络优势，及时将学习材料上传到互联网向全司 发布，全司员工，特别是各级领导干部和机关工作人员及时 掌握学习方法，跟进学习进度，统一学习内容，提高了纪律 作风素质修养，加强了纪律作风的意识，增强了工作的积极 性和主动性，提交了学习心得体会200余份。集团公司整顿 办公室对心得体会还实行了分类存档：机关人员的心得体会 交整顿办公室存档，基层各单位的领导干部和管理人员的交 所在支部存档。 5、 认真自查自纠 3月份以来，集团公司纪律作风整顿活动进入了自查自 纠和整顿整改阶段。在这一阶段，针对干部职工在工作中存 在的问题进行了多渠道、多形式的自我剖析和自我纠正。首 先是从领导班子自身做起，从组织纪律、各项工作的开展等 方面进行了自我剖析和问题查找；其次是印发了 40余份《自 查自纠表》，一方面征求全体员工对领导班子和领导个人的 意见和建议，另一方面通过问题查找的方式发现问题、改正 问题。三是广泛开展谈心活动。从找准问题、沟通思想、增 强团结、促进工作的愿望出发，在党员干部职工之间、领导 班子成员与党员干部职工之间、党员领导干部职工与分管部 门单位负责人之间、党员干部与一定范围的群众之间广泛开 展了谈心活动，围绕整顿谈认识，围绕意见谈不足，围绕能 力谈差距，围绕法纪谈廉政，以心交心，解疑释惑，理顺情 绪，促进工作。 6、建立长效机制 为巩固纪律作风整顿活动成果，完善和落实的规章制 度，充分发挥制度的规范作用，确保纪律作风建设经常化、 规范化和制度化，集团公司整顿办公室结合实际，制定了 《“严明纪律，整顿作风