- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
营销团队简介 一、 团队介绍 为进一步转换经营机制,树立“以市场为导向,以客户 为中心”的经营理念,着力提升我行核心竞争力,推动业务 迅猛发展;进一步强化客户营销管理,细分客户群体,建立 至上而下,纵横交错, “人人都是营销员”的分层营销机制, 针对不同层次客户的金融服务需求提供相应的营销服务,我 行特成立了营销团队。 二、 团队结构 营销组长 营销助理 营销策划 营销内勤 三、 团队职责 (一) 业务发展 1、 负责分析、 筛选、整理有价值信息, 寻找潜在业务机会; 2、 负责市场状况研究,如客户分析,竞争对手分析,政策 研究分析等; 3、 负责新业务开发的可行性分析, 策划执行, 后期效果跟踪。 (二) 外部联系 1、 负责合作客户,潜在客户及相关单位的外联与协调; 2、 负责相关合作项目谈判,跟进。 (三) 项目策划 1、 负责现有产品研究及新产品市场预测, 为新产品开发提 供市场预测资料; 2、 负责营销,产品,促销,形象等营销方案,并协助相关 部门或支行网点共同实施。 (四) 后勤支持 1、 负责产品广告宣传, 营销等方案的实施, 配合营销团队 相关工作; 2、 负责项目实施情况的信息收集,整理和传递(效果跟 踪),协调处理后续问题。 (五) 总行交办的其它工作 四、 岗位职责 岗位名称:营销组长 基本素质要求: 1、思想道德水平高,勤奋、敬业、责任感强; 2、遵守金融法律法规,及本单位各项规章制度; 3、能以身作责,管理协调能力强; 4、熟悉产品,市场情况,市场营销理论; 5、具备较强的交际能力和公关能力。 岗位职责: 1、负责营销团队全面管理工作,管理制度建立; 2、负责制定团队营销计划与目标; 3、负责主导,监督并参与团队各项工作的计划,实施,进 行控制; 4、 负责与客户及相关单位的沟通协调,合作谈判; 5、 负责团队成员工作指导,考核,培训等。 岗位名称:营销助理 基本素质要求: 1、思想道德水平高,勤奋、敬业、责任感强;2、遵守金融法律法规,及本单位各项规章制度;3、熟悉产品,市场情况,市场营销理论;4、具备相当的交际能力和公关能力。岗位职责: 1、协助营销组长完成对外联系与沟通等各项工作; 2、协助组长进行各项工作主导,监督并参与团队各项工作 的计划,实施,进行控制; 3、协助组长与客户及相关单位的沟通协调,合作谈判; 4、对内各部门的沟通,配合; 5、与团队成员的沟通,配合; 6、完成组长安排的其它工作。 岗位名称:营销策划 基本素质要求: 1、思想道德水平高,勤奋、敬业、责任感强; 2、遵守金融法律法规,及本单位各项规章制度; 3、熟悉产品,市场情况; 4、能较熟悉的掌握使用计算机; 5、有较强创意及文字表达能力 岗位职责: 1、负责策划方案,促销方案,市场调查报告等文案制作; 2、负责策划案之外之类的各类文稿写作; 3、完成组长安排的其它工作; 岗位名称:营销内勤 基本素质要求: 1、思想道德水平高,勤奋、敬业、责任感强; 2、遵守金融法律法规,及本单位各项规章制度; 3、熟悉产品,市场情况,市场营销理论; 4、具备较强的执行力, 岗位职责: 1、负责产品广告宣传,营销等方案的实施,配合营销团队 相关工作; 2、负责户外媒体广告投放,如户外广告,公交站台广告等; 3、负责自有媒体广告投放,如 DM单,横幅, X 展架等制作; 4、负责项目实施情况的信息收集, 整理和传递 (效果跟踪), 协调处理后续问题; 5、与团队成员的沟通,配合; 7、完成组长安排的其它工作。 五、 考核及激励(待定)
您可能关注的文档
最近下载
- 东芝 e-STUDIO 2000AC 2500AC 彩色复印机维修手册(拆卸安装篇).pdf VIP
- 企业招投标基于DeepSeek AI大模型应用设计方案【95页WORD】.docx VIP
- 大队委竞选面试题库及答案.docx VIP
- 2025年水利工程施工监理规范SL288.pdf VIP
- 广西行政执法资格考试试题及标准答案.docx VIP
- 02_DeepSeek大模型应用实战.pptx VIP
- 2025年期中考试前主题班会.pptx VIP
- 2025秋苏教版科学一年级上册教学计划、教学设计(附目录).pdf VIP
- 中等职业学校中西面点专业《西式甜点制作技术》课程标准.docx VIP
- 小马过河(20张PPT)(完整版).pptx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)