基层党组织选举制度.pdfVIP

机关党组织换届选举制度 机关党组织换届选举工作是基层党组织和党员政治生活中 的一件大事， 也是加强机关党的执政能力建设和先进性建设的一 项基础工程。党章规定，党的总支部委员会、支部委员会每届任 期两年或三年。党的总支部委员会、支部委员会任期届满后，必 须按期进行换届选举。 一、换届选举工作的主要程序及内容 （一）换届选举准备 1 、向上级党组织请示。换届选举前，党（总）支部委员 会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议， 并向上级党组织 写出改选党（总）支部委员会的请示。请示的主要内容包括：本 届党（总）支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届 选举；提出下届党（总）支部委员会委员、书记、副书记名额及 选举办法。 经上级党组织批复同意后， 即可着手进行选举的各项 准备工作。 2 、起草工作报告。召开党（总）支部委员会会议，就如 何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起 草工作报告要广泛听取党内外群众的意见， 成绩要充分肯定， 问 题一定要找准，反复修改完善，最后由党（总）支部委员会讨论 通过。 3 、进行选举教育。党（总）支部要通过组织生活和必要 的会议， 对党员进行四个方面的教育： 一是党的民主集中制的宣 传教育； 二是大会指导思想的宣传教育； 三是干部政策和干部标 准的教育；四是正确行使民主权利的教育。 4 、酝酿确定候选人。候选人必须由党组织和选举人充分 酝酿讨论。 其形式可以先由党员或党小组提名， 支委会集中各方 面意见经过认真酝酿后提出； 也可先由支委会提名， 交党小组或 党员酝酿讨论。 在酝酿和确定支委会委员候选人时， 必须充分考 虑工作需要、工作能力和政治思想表现。总支部委员会、支部委 员会都要实行差额选举， 其差额为应选人数的百分之二十； 确定 候选人数应为应选人数的百分之二十。 5 、制定大会选举办法。党支部委员会应根据党章及有关 规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主，体现选举 人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定本办法 的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及 排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定； 监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选 举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。 选举办法需报请上级 党组织审批同意。 6 、印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划 一，不得做记号或标记。候选人名单要按姓氏笔画为序排列（预 选产生的候选人可按得票多少为序排列） 。同时，应列出与应选 名额相等的空格， 供选举人另选他人时填写。 选票上要加盖支部 印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。 （二）选举实施 1 、清点人数，确认选举资格。选举大会由上届党支部委 员会主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清 点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中 有选举权和被选举权的党员数； 实到会党员数， 其中有选举权和 被选举权的党员数。 在实到会有选举权的党员超过应到会人数的 五分之四时，则宣布会议有效，可以开会。否则会议无效。 2 、向大会作工作报告。党支部委员会向支部党员大会报 告工作是换届改选大会的一项重要议程。报告经全体党员讨论、 支部党员大会通过后， 党支部委员会应将工作报告报