7-外部薪酬调查问卷.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
薪酬调查问卷 为了了解本企业的薪酬现状并设计合理公平的薪酬体系,现对公司员工薪酬进行不记名调查,希望您积极配合,认真填写问卷,谢谢您的合作! 1. 企业所属性质: A国有企业 B私营企业 C外商企业 D股份制企业 E其他 2. 所属行业: A加工制造业 B纺织服装业 C医疗卫生业 D酒店餐饮业 E其他行业 3. 企业员工总数为: A300人以下 B300—500人 C500—1000人 D1000人以上 4. 您的薪酬构成有:(多选) A基本工资 B奖金 C津贴 D福利 E其他 5. 您目前的年薪: A10000—20000 B20000—30000 C30000—50000 D50000以上 6. 您的工资是否按时发放? A很准时 B基本按时发放 C有时拖欠 D不准时 7. 公司为您办理何种社会保险? A养老保险 B医疗保险 C失业保险 D生育保险 E失业保险 8. 您每年的奖金占工资总额的百分比为 A1%—3% B3%—5% C5%—10% D10%以上 9. 您每个月的津贴约为 A50元以下 B50—100元 C100—200元 D200元以上 10. 您认为公司发放薪酬的标准有以下哪些?(多选) A岗位 B绩效 C工作年限 D学历 E工龄 F其他 11. 您认为公司现行的薪酬制度只能够不合理的部分是 A基本工资 B绩效奖金 C福利 D 加班费 12. 您对您目前的薪酬水平满意吗? A满意 B较满意 C一般 D不满意 E非常不满意 您的薪酬是否能够满足您及家庭生活的需要? A非常足够 B足够 C一般 D不足 E非常不足 您认为目前薪酬中最能调动您积极性的因素有 A工资 B奖金 C福利 D长期报酬(股权、红利、利润分享计划) 您认为公司现行的薪酬制度有无修正的必要? A有必要 B无必要 您认为您的薪酬在同行业中 A高很多 B偏高 C一般 D较低 E低很多 您认为您的薪酬在本地区 A很高 B偏高 C一般 D偏低 E低很多 您认为您的薪酬与您的付出是否相等? A很对等 B对等 C一般 D较不对等E很不对等 19. 您认为公司员工工资层级差别合理吗? A很合理 B比较合理 C不确定 D较不合理 E很不合理 20. 您认为您的薪酬与您的工作业绩是否对等? A很对等 B对等 C一般 D较不对等E很不对等 21. 您认为公司员工的辞职: A因为薪酬的不合理直接导致 B和薪酬有一定关系 C不确定 D和薪酬关系不大 E和薪酬毫无关系 22. 对于本次调查,您还有那些疑问和建议?

文档评论(0)

新华书局 + 关注
实名认证
文档贡献者

新华书局,精选好书

1亿VIP精品文档

相关文档