环球科技大学嘉东校区教师研究室管理办法-单位网站服务.PDFVIP

環球科技大學嘉東校區 教師研究室管理辦法 第 12 次行政會議(92.11)通過 第 13 次行政會議(93.03)修正 第 32 次行政會議(96.11)修正 第 38 次行政會議(97.07)修正 第 54 次行政會議(99.07)修正 第一條 為分配及有效管理本校教師研究室相關事宜，特訂定「環球科技大學嘉東校區教師 研究室管理辦法 」(以下簡稱本辦法) 。 第二條 本校研究室分為個人研究室及共同研究室，其申請需由教師親自提出。 第三條 申請資格 一、個人研究室：助理教授級 (含 )以上或當學年度研究績效排名前20%之專任講師。 二、共同研究室：專任講師。 第四條 分配原則 一、為使研究室 之使用充分發揮效益，並提升教師研究能量，符合前條申請資格者，依 其申請類別，分別以積分排序進行分配。 二、積分相同時，依下列順序分配，如再相同，則以抽籤決定之 。 (一) 卸任校長、副校長暨行政服務年資滿10 年(含 )以上者。 (二) 現任一、二級主管者。 (三) 新聘二年內 助理教授級(含 )以上之專任教師。 (四) 升等助理教授級(含 )以上未滿一年之專任教師。 (五) 卸任一、二級主管未滿二年者。 第五條 積分之計算方式 一、積 分之計算，為研究績效分數及特別分數之累計。 二、研究績效分數：依 「環球科技大學學年度研究績效計分標準」計算之。 三、特別分數：為回饋擔任行政工作同仁及照顧新進（升等）之同仁，分別給予特別分 數： (一)卸任校長、副校長暨行政服務年資滿10 年(含 )以上者，加計 100 分。 (二)現任一、二級主管者，加計 100 分。 (三)新聘二年內 助理教授級(含 )以上之專任教師，加計 100 分。 (四)升等助理教授級(含 )以上未滿一年之專任教師，加計 100 分。 (五)卸任一、二級主管未滿二年者，加計 80 分。 第六條 申請程序 一、於每年07月 01日至 07月 15日辦理申請，於 07月 31日公告研究室分配結果。 二、申請之教師，請填寫「研究室申請單」(如附件一) ，送交總務處事 務與保管組簽辦。 三、總務處事 務與保管組彙整後，會簽相關單位、呈核，核定後通知申請人。 第七條 實施要領 一、使用期限以一年為限。 二、獲續用研究室之教師，以原分配之研究室續用，新申請之教師，由總務處進行分配， 不得要求更改。 三、教師因特殊原因欲交換研究室者，應經雙方同意，並報總務處核定後為之。 四、獲研究室 之教師不願進駐使用者，請填寫『研究室 放棄書』(如附件二) 。 第八條 研究室之管理維護 一、研究室之設備以該使用人為使用保管人，依「環球科技大學財產管理作業辦法 」，使 用人應盡保管及維護之責任。 二、研究室之設備，以研究為主，不得隨意搬離研究室；若無法遵守者，收回該研究設備， 並不再發放。 三、研究室保管人離職前或交換研究室，應將所保管之財產全部點交予接收人，或交回 總務處事 務與保管組 ，並將個人書籍、物品等搬離清理完成，逾期一星期未清理者， 依廢棄物處理之。 第九條 本辦法未盡事宜，悉依本校相關法規辦理。 第十條 本次修正內容自九十八 學年度起實施。 第十一條 本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後實施，修正時亦同。