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县人社局XX年上半年工作总结和半下年工作打算 　　XX年全县人力资源社会保障工作总结及　　XX年工作安排　　XX年，全县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的坚强领导和上级人社部门的精心指导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和全省人力资源社会保障工作会议部署，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，牢牢把握稳中求进工作总基调，大力开展党的群众路线教育实践活动，把改革创新贯穿于人社工作各个环节，各项人力资源和社会保障事业取得了新进展。　　一、突出重点，XX年各项人力资源社会保障工作统筹推进　　截至11月底，市人社局下达的25项人社事业发展计划，省、市下达就业目标管理责任制18项考核目标，7大类56项社会保险基金预算指标，已基本完成全年目标任务。被省政府列为重点工作任务考核目标的城镇新增就业人数完成　　万人，占省、市下达年度计划的%、%；全县城镇登记失业率%，控制在目标%以内；全县城乡参加基本养老保险人数达到万人次，占市计划的%。被省政府列为民生考核的就业技能培训完成2501人，占计划的%；城镇居民医疗保险参保人数达到　　万人，占计划的%；城乡居民养老保险参保人数达到万人，占计划的%，今年我县被省人社厅评选表彰为“全省城乡居保统计工作先进县”；9月1日起-1-　　全面启动实施了城镇居民大病保险工作。　　1.千方百计推进就业工作，着力缓解就业难、招工难压力。一是落实新一轮企业帮扶优惠政策。与县地税局、财政局、经信委联合出台了《关于贯彻落实皖人社发?XX?11号文件的通知》，继续实行“五缓、二降、三补贴”政策。截至11月底，共认定17家重点帮扶企业，积极争取失业保险资金，共发放补贴万元，着力帮助企业减负稳岗；对全县参加失业保险的19家企业实施普惠制的岗位补贴政策，补贴资金万元，稳岗人数2412人；使用失业保险对全县经认定的25家重点帮扶企业给予帮扶，补贴资金万元，稳岗人数7709人；为2080人开展免费职业介绍，共发放万元免费职业介绍补贴；为9家企业开展新录用职工培训745人，共拨付职工培训、鉴定补贴资金万元；为19家企业开展岗位技能提升培训1376人，拨付资金万元。二是积极落实各项就业扶持政策，稳定就业。截至目前，全县共为2399名下岗失业人员提供社会保险补贴，发放补贴资金575万元；免费为868人提供职业介绍，为310人提供创业培训，开发公益性岗位350个，筹集就业专项资金1330万元。三是开展就业系列活动，推动就业。先后组织开展了就业援助月、企业招工攻坚月等就业系列活动推动就业，全县共组织各类招聘会74场，累-2-　　计提供就业岗位万个。四是开展企业用工服务，促进就业。通过招工平台下移培养招工经纪人，招聘阵地下移参加乡镇“赶集招聘”，信息发布平台下移形成立体发布网络，服务重心下移为企业量身定制招聘方案，努力为企业和求职者搭建供需平台,满足企业用工需求。前11个月全县帮助企业招工万人，转移农村劳动力万人。五是推进大学生实习、见习基地建设，帮助大学生就业。截至目前，全县建立了6家高校毕业生实习基地、10个见习基地，共有362名大学生前来实习，62名毕业生参加见习。六是积极职业培训工作。截至目前，全县就业技能培训2510人，职业技能鉴定4920人。2.进一步完善社会保障体系，构筑社会保障安全网。一是推进“全民参保推进年”活动。通过发放宣传单、手机短信群发、稽核人员上门普法等多种方式深入组织开展“全民参保推进年”活动，出台了《关于认真组织城区学校学生和幼儿园儿童参加城镇居民基本医疗保险工作的通知》，对拒不参保和欠费断保的单位实行处罚。截至目前，全县稽核81户企业，追缴社会保险费238万元。二是提高企业退休人员养老金。全县共为13590名退休人员增加了养老金，月平均增加元，企业退休人员月平均工资达到元。三是及时足额支付各项保险待遇。前12个月，全县共为14664名企业离退休人员发放养老金亿元，为6467人次城镇职工报销医药费3748万元，为642名失业职工发放失业金303万元。四是积极开展城镇居民大病保险工作。积极落实-3-　　市局出台的《关于开展**市城镇居民大病保险工作的意见》，截至11月底，全县已有4人次享受城镇居民大病保险待遇，大病保险基金共支付万元。五是完善城镇职工医疗保险政策。职工退休时，参加基本医保缴费年限不足的，费用分原因由单位或个人补齐。六是积极开展利用异地退管系统开展领取社会保险待遇资格协助认证工作。今年启动利用异地退管系统开展协助认证工作。此次协助认证工作时间紧、任务重，截至目前，全县共协助认证214名离退休人员，协助认证完成率为全县214人的100%。七是强化基金监管。认真组织学习了《社会保险费征缴及社会保险基金运行管理办法》《关于进一步加强城镇基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店管