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县人社局人才工作总结 　　南人社字[XX]49号　　南郑县人力资源和社会保障局　　关于报送《二○一一年工作总结》的报告　　县政府：　　随文报来南郑县人力资源和社会保障局《二○一一年工作总结》，请审阅。　　二〇一一年十二月二十日　　南郑县人力资源和社会保障局　　二〇一一年工作总结　　今年以来，人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市人力资源和社会保障工作会议精神，围绕全县工作大局，牢牢把握人力资源和社会保障工作服从、服务于县域经济发展的指导思想，坚持“以人为本、服务民生”工作宗旨，以推进有条件农村居民进城落户、城乡居民社会养老保险、社保扩面为主要抓手，求真务实，扎实推进，各项工作协调、健康发展。现将一年来的主要工作总结如下：　　积极贯彻落实优惠政策，民生工程保障有力　　一、积极落实促进就业优惠政策，城乡居民就业形势良好。今年以来，我们认真贯彻落实中省市促进就业工作政策，积极开发公益性岗位，全面推进就业援助活动，拓展就业渠道，切实帮助高校毕业生、就业困难人员、被征地农民、返乡农民工群体就业。XX年，举办大型用工招聘会6次，达成意向561人；开展创业、就业、失业培训班共33期，培训学员1264人；实现新增就业岗位3753个，占全年任务3600人的%；城镇失业人员实现再就业716人,占任务600人的%；安置就业困难人员再就业353人，占任务200人的177%；开发公益性岗位540个，办理《就业失业登记证》4360人，城镇登记失业率%；发放个人小额担保贷款144人720万元，密集型企业贷款9户1800万元，合计2520万元，占任务1200万元的210%。全县实现劳动力转移就业人，占任务人的%；技能培训26853人,占任务24694人的%，创经济收入亿元,占任务亿元的%；引导性培训45935人，初次外　　出就业半年以上15807人，占任务14371人的110%。　　二、强力扩面征缴，努力扩大社会保险覆盖面。年初，结合实际情况，我们及时把年度社保扩面目标任务分解落实到县各部门、乡镇和单位，定期督促检查。截至目前，全县城镇职工养老保险完成新增参保720人，占全年任务600人的120%；失业保险新增参保233人，占年任务218人的106%，完成累计参保12655人，占年任务的12650人的100%，基金征缴率达到95%；工伤保险完成新增参保4704人，完成累计参保18316人，占年任务的18300人的%；女职工生育保险完成新增参保301人，占年任务300人的100%，完成累计参保17991人，占年任务的17990人的100%；城镇职工医疗保险完成新增参保413人，占年任务210人的197%，完成累计参保28824人，占年任务的28621人的%；城镇居民医疗保险新增参保达2068人，占市上下达任务2065人的%；累计续保43303人，占上年度参保人数的41235的105%；参保率达100%。机关事业单位参保12630人，退休人员年审2206人。兑付老农保待遇万元，收缴被征地农民养老保险补助基金3201万元，累计收缴达6878万元。　　方法得当、措施得力，重点工作全面快速推进　　一、采取得力措施,加快有条件农村居民进城落户工作。推进有条件农村居民进城落户工作难度大，进展缓慢，我局正确应对，采取积极措施予以推进落实：一是加大政策宣传力度，提高群众对进城落户政策的知晓率。通过在县人力资源市场大楼悬挂大幅醒目宣传标语，在县有线电视台、县政府信息网等媒体开办专栏，各镇刷写标语、出板报、组装宣传车等多种形式，广泛深入地宣传动员，营造了促进农村居民进城落户工作的良好社会氛围,农村居民进城落户的积极性和主动性不断增强。二是召开培训会，提高经办人员业务能力。我们多次组织召开了由全县各乡　　镇劳保所长和县进城办工作人员参加的培训辅导会，对推进有条件农村居民进城落户工作重大意义、政策界限、总体工作部署和当前工作安排进行了业务辅导，培训了一批业务骨干，各镇也都举办了不同形式的业务培训会，提高了经办人员的业务能力。三是制定了年度计划和重点城镇接收任务。通过开展摸底调查，摸清了可以接纳的数量，明确了进城落户重点人群、重点接纳区域。四是在大河坎镇大河坎社区开展了城镇规划区农村居民整建制进城落户试点工作。根据试点工作开展情况，筹备、召开了县政府专题会议，制定了我县农村居民整建制进城落户的工作步骤、方式方法、优惠政策，规范了工作流程。通过编发简报，加强业务指导，强化督查检查、目标考核等措施，确保了进城落户工作的有序推进。XX年，全县办理转户手续6572户18339人，占市上下达我县工作任务15460人的%。　　二、强力推进，全面铺开城乡居民社会养老保险工作。XX年7月我县全面启动了城乡居民社会养老保险工作，全县参保人