大学生就业形势与政策分析培训课件.pptVIP

1、严峻的经济形势 经济增长率 ：08年全球经济增长率将由2007年的5%降至2.2% ；发达国家经济将沦为负增长 ；新兴经济体和发展中国家的增速下降到5.0%以下 ；一个百分点一百万。 失业率 ：全国大约是4.9% ，专家估计实际失业率已经达到14% 一、大学毕业生就业形势分析 2、世界各国大学生就业情况 日本：大学生求职平均要找16家企业 加拿大：大学生要在实习中捕捉机会 巴西：大学生习惯“先就业后择业” 俄罗斯：30％大学生要改行，在本专业外就业 西班牙：大学生坦然做“蓝领” 美国：大学生靠密集信息网找工作 一、大学毕业生就业形势分析 3、当前我国的就业形势 一个主要矛盾 二个关注焦点 三个基本特征 一、大学毕业生就业形势分析 劳动者充分就业的需要与劳动力总量过大、素质不相适应的矛盾。 下岗失业人员再就业 大学生就业问题上 总量矛盾和结构矛盾同时并有； 城镇和农村就业问题同时出现； 新生劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织。 4、我国大学生就业形势 中国高等教育跃居世界第一 联合国教科文组织发表的《世界高等教育发展与趋势》综合报告指出：中国高校在校人数在过去非常短的时间里翻了一番，2001年高校教育规模跃居世界第一。报告说，紧随其后的是美国、印度、俄罗斯和日本。中国常驻联合国教科文组织代表团说，这是中国首次在高等教育规模上超过美国。 一、大学毕业生就业形势分析 4、我国大学生就业形势 高校毕业生逐年增加 一、大学毕业生就业形势分析 2001年：115万 2002年：145万 2003年：212万 2004年：250万 2005年：338万 2006年：413万 2007年：500万 2008年：559万 2009年：611万 2010年：630万 2011年：650万 4、我国大学生就业形势 结构性矛盾更加突出 一、大学毕业生就业形势分析 地区经济发展不平衡； 大学生能力和培养方向与社会需求之间存在明显差异； 高校专业设置不能适应市场需求：文科类特别是外经贸易类专业和高职高专类就业困难加大； 信息不对称导致“人不知其位，位不得其人”。 4、我国大学生就业形势 就业竞争更加激烈 一、大学毕业生就业形势分析 用人单位在招聘时，更加强调工作经验； 下岗企业白领进入就业市场，冲击毕业生就业。 非主流就业渠道竞争激烈。一部分学生开始挤向非主流就业渠道，如考研、考公务员、出国等；报考的毕业生人数连创新高； 出现了本科生争高职生甚至中职生岗位的现象。 4、我国大学生就业形势 毕业生就业期望值居高不下 一、大学毕业生就业形势分析 大学毕业生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难；（期望值高） 大学毕业生就业80%以上目标集中在经济发达地区的大城市或大企业、大公司、公立学校； 有些大学生宁愿等待，不愿到欠发达地区， 到企业工作。 4、我国大学生就业形势 毕业生就业期望值居高不下 一、大学毕业生就业形势分析 你对工作的月工资收入要求是： （1）800-1500(5.01%) （2）1500-2000(31.51%) （3）2000-2500(25.68%) （4）2500-3000(15.66%) （5）3000-3500(9.82%) （6）3500以上(12.32%) 尚未与用人单位签约毕业生,是因为 （1）没有单位接收　(24.16%) （2）有单位接收但不理想　(26.64%) （3）不想就业准备明年考研或出国 (14.94%) （4）准备自己创业　(4.23%) （5）学习成绩不理想 (5.10%) （6）因专业原因就业难 (11.30%) （7）其他＿(13.63%) 现在看来你就业的期望值： （1）过高 (17.97%) （2）适当 (64.71%) （3）过低 (8.33%) （4）没感觉 (8.99%) 二、大学毕业生就业难原因分析 有效需求不足，劳动力供大于求 社会保障不到位，难以优化配置 供求信息不对称，求职难寻其位 盲目人才高消费，适者被阻门外 人才生产未接轨，供求关系失调 知识能力不适应，思想准备不够 思想准备不足 不了解就业形势与政策 等、靠、要的思想严重 心理准备不充分 苦闷压抑的孤独心理 眼高手低的自傲心理 就业观念陈旧 过分强调专业对口 不考虑专业及个人特长，病急乱投医 希望一步到位 知识能力准备不足 专业知识不扎实 专业技能不熟练 人际交往能力缺乏 表达（口头、书面）能力缺乏 国家对大学生就业的基本思路是“管而不包、加强指导、重在服务”。 基本机制是“不包分配、竞争上岗、择优录用”。 基本形式是“国家宏观调控、学校和各级政府推荐、学生和用人单位双向选择”。 新的就业制度是“市场导向、政府宏观调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择